Senior System Software Engineer
Pubblicato il 30-10-2026 - Maw - Menwork in Piemonte
MAW
- Men At Work SPA Agenzia per il Lavoro Divisione Search and Selection Polo Torino ricerca e seleziona per azienda cliente leader nel settore del trading online e dei servizi di investimento, da inserire nel team Infrastrutture IT un La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione e nel presidio delle piattaforme IBM i / IBM Power, contribuendo a garantire affidabilità, sicurezza e continuità operativa dei sistemi aziendali core, in un contesto tecnologico in cui stabilità e performance sono elementi fondamentali. Responsabilità principali:
* Gestione e presidio operativo degli ambienti IBM i / IBM Power, inclusi sistemi di produzione, test e Disaster Recovery.
* Monitoraggio e supporto alla stabilità, all'affidabilità e alle performance delle piattaforme.
* Attività di troubleshooting sistemistico e supporto alle esigenze applicative.
* Amministrazione dei sistemi IBM i, con particolare attenzione a sicurezza, gestione dei job, backup e recovery.
* Sviluppo, manutenzione e supporto del codice in RPG, preferibilmente nella versione RPG Free.
* Contributo alla documentazione tecnica, alla standardizzazione delle procedure e al miglioramento continuo dei processi.
* Condivisione delle competenze tecniche e affiancamento delle risorse junior del team. Requisiti richiesti
* Esperienza di circa 8–12 anni su piattaforme IBM i / IBM Power.
* Solida conoscenza dell'amministrazione sistemistica IBM i.
* Competenze in ambito security, job e work management, backup e recovery.
* Esperienza nello sviluppo e nella manutenzione in RPG, preferibilmente RPG Free.
* Approccio analitico e capacità di affrontare problematiche tecniche complesse.
* Attitudine collaborativa, orientamento al lavoro di squadra e disponibilità a condividere il proprio know-how.
* Conoscenza di CL e/o SQL su DB2 for i (PLUS). Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: Full-time. Contratto e retribuzione: È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 50.000 e € 60.000. Eventuali agevolazioni e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. #J-18808-Ljbffr