FINANCE ACCOUNTING
Pubblicato il 30-10-2026 - Otis in Bologna
Date Posted:
2026-09-17
Country:
Italy
Location:
CEAM, Bologna, Italy
Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti?
Otis sta crescendo e al fine di potenziare la Direzione Finanziaria di CEAM HQ con sede a Bologna ricerca una/un:
FINANCE ACCOUNTANT
Descrizione del ruolo:
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Amministrativa e Finanziaria di Ceam HQ, riportando direttamente al Responsabile Amministrativo di Gruppo.
Operando in un contesto multinazionale e di dual accounting, si occuperà delle attività di contabilità generale secondo i principi contabili italiani (OIC) e gli standard US GAAP, garantendo il corretto svolgimento delle chiusure periodiche e delle attività di reporting verso la Capogruppo.
Principali responsabilità
Predisposizione delle scritture di assestamento e delle attività propedeutiche alle chiusure mensili.
Supporto al processo di reporting e consolidamento mensile verso la Capogruppo.
Riconciliazione dei conti patrimoniali per le società del Gruppo e per CEAM Headquarters.
Predisposizione dei bilanci civilistici delle società assegnate.
Supporto e consulenza contabile alle società del Gruppo.
Gestione e monitoraggio delle operazioni intercompany.
Supporto alla gestione dei processi di cash pooling e netting di Gruppo.
Partecipazione a progetti di implementazione, integrazione e migrazione di sistemi gestionali (ERP), incluse attività di test, riconciliazione dati e armonizzazione dei processi amministrativo-contabili.
Il profilo ideale:
La candidatura ideale è laureato in discipline economiche e ha maturato un’esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di gruppi multinazionali strutturati.
Sono richieste inoltre:
Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e degli standard US GAAP.
Esperienza in contesti caratterizzati da processi di dual accounting.
Esperienza nella gestione delle operazioni intercompany.
Buona conoscenza dei processi di cash pooling e netting.
Esperienza in progetti di migrazione di sistemi ERP e implementazione di nuovi gestionali.
Capacità di supportare attività di migrazione dati, testing e riconciliazione nell’ambito di cambi di sistema.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel.
Esperienza nell’utilizzo dei principali sistemi ERP.
Completano il profilo:
Attitudine al lavoro in team.
Forte orientamento al problem solving.
Capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
Precisione e affidabilità.
Autonomia operativa e organizzativa.
Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze.
Proattività e orientamento al miglioramento continuo dei processi.
Sede di lavoro: BOLOGNA
Cosa offriamo:
Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1.
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Pacchetto articolato di vantaggi aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. tratterà i dati personali delle candidature nel rispetto della normativa privacy applicabile. Si invitano le persone interessate a consultare l’informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com
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Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
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Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
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