Training Process Governance Specialist (Torino)
Pubblicato il 28-10-2026 - Gruppo FOS in Torino
In InRebus srl Technologies (Gruppo FOS) sviluppiamo dal **** soluzioni di digital learning personalizzate, coinvolgenti e innovative. Entra a far parte di un team affiatato di esperti di apprendimento digitale che sanno pensare "outside the box".
Posizione:
Il/La Training Process Governance Specialist contribuirà alla governance, alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi formativi, garantendo coerenza tra i diversi mercati e favorendo al contempo l'adozione di AI, analisi dati e approcci formativi innovativi.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Supportare la governance e la standardizzazione dei processi dell'Academy formativa nei diversi mercati
Definire e monitorare i KPI per misurare la qualità dell'esperienza di apprendimento, l'impatto sul business e l'efficacia della formazione
Utilizzare l'analisi dei dati e gli insight sulle performance per individuare azioni di miglioramento e tracciare i progressi
Contribuire all'adozione di piattaforme digitali, strumenti basati su intelligenza artificiale e automazioni per ottimizzare i processi di formazione
Promuovere e sviluppare formati didattici innovativi, inclusi percorsi di
blended learning
,
microlearning
, esperienze immersive e percorsi di apprendimento adattivi
Coordinare iniziative interfunzionali con i principali stakeholder interni, assicurando allineamento, responsabilizzazione e condivisione degli obiettivi
Requisiti:
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia, Innovazione Digitale, Tecnologie dell'Informazione (IT), Marketing o discipline affini
Interesse o esperienza pregressa nell'ambito della formazione, del
digital learning
, del customer care o dell'ottimizzazione dei processi aziendali
Resistente orientamento al digitale e curiosità verso intelligenza artificiale, automazione,
data analytics
e tecnologie emergenti per l'apprendimento
Competenze analitiche, con capacità di interpretare i dati e tradurli in raccomandazioni pratiche e piani d'azione operativi
Approccio strutturato al
problem solving
e mentalità orientata al miglioramento continuo
Capacità di lavorare in autonomia, gestire le priorità e collaborare efficacemente in un contesto multiculturale
Spiccate doti comunicative, capacità di gestione degli stakeholder e di presentazione
Necessaria conoscenza della lingua inglese C1
Francese: gradito / considerato un plus
Altre informazioni:
Sede:
Torino
Contratto:
CCNL commercio
Range RAL:
*****K