Addetto/a junior alla gestione del personale
alla ricerca , per azienda del settore metalmeccanico, di un addetto/a alla gestione del personale junior.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile HR, dovrà supportare lo staff occupandosi di:
-rilevazione presenze,
-elaborazione cedolini,
-assistenza e supporto al personale per eventuali problematiche legate alle buste paga,
-consegna dotazioni aziendali,
-affiancamento durante i colloqui di selezione,
-gestione visite mediche.
Si richiede esperienza minima in azienda o in studi professionali, si offre contratto diretto a tempo determinato, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze maturate, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 22.000 e € 25.000. Eventuali vantaggi e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES
#J-18808-Ljbffr
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile HR, dovrà supportare lo staff occupandosi di:
-rilevazione presenze,
-elaborazione cedolini,
-assistenza e supporto al personale per eventuali problematiche legate alle buste paga,
-consegna dotazioni aziendali,
-affiancamento durante i colloqui di selezione,
-gestione visite mediche.
Si richiede esperienza minima in azienda o in studi professionali, si offre contratto diretto a tempo determinato, inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze maturate, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 22.000 e € 25.000. Eventuali vantaggi e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
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