Junior Business Manager: Sviluppo BU & HR
AGAP2 cerca un Junior Business Manager da inserire nel team con responsabilità nello sviluppo commerciale, HR e gestione di una Business Unit. Si lavora in presenza con possibilità di lavoro da remoto parziali, in un contesto giovane e internazionale.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa e percorsi di crescita legati alle performance. È richiesta disponibilità a trasferte e una laurea in qualsiasi disciplina.
#J-18808-Ljbffr
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, RAL indicativa e percorsi di crescita legati alle performance. È richiesta disponibilità a trasferte e una laurea in qualsiasi disciplina.
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