30 ott - Piemonte
aizoOn Technology Consulting
aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a ICT Contract & Software Licensing Specialist.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il/La candidato/a sarà inserito/a nell'area ICT della divisione Transportation di aizoOn ed opererà nel dipartimento ICT Contract and Software License Management di un notevole cliente in ambito Automotive.
Attività previste
- Gestione del ciclo di vita dei contratti IT, dalla predisposizione alla negoziazione fino al rinnovo.
- Gestione contrattuale di licenze software, servizi cloud, contratti di manutenzione hardware e servizi di outsourcing.
- Collaborazione con gli stakeholder interni coinvolti nella gestione delle iniziative contrattuali.
- Monitoraggio dei Service Level Agreement (SLA)
- Verifica e analisi delle performance dei fornitori rispetto agli accordi contrattuali definiti
- Supporto alle attività di procurement e selezione fornitori
- Gestione e aggiornamento della documentazione contrattuale
PROFILO
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Finanza o affini
- Esperienza di circa 5 anni nel ruolo in ambito ICT Contract Management
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, minimo livello B2)
COMPETENZE TECNICHE
- Buona conoscenza degli standard dei contratti IT (es. Cloud, Software License, Agile DevOps maintenance, Telecommunications)
- Esperienza in ambito Contract Lifecycle Management (CLM)
- Buona conoscenza dei processi ITIL per ICT Service Management
- Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'analisi delle relative performance
- Conoscenza base dei processi di procurement e selezione fornitori
INFORMAZIONI CONTRATTUALI
Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.
La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xivgfpx
CCNL Terziario
Level 2-1
Salary Band € 35.000 – 40.000
Variable Pay Band € 1.000-3000
Welfare Band € 1.000
Meal Vouchers € 8
In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY
The job search refers to candidates of both genders