Programmatore PLC
Pubblicato il 30-10-2026 - agap2 Italia in Torino
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CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, all’interno di una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. ?IL TUO RUOLO: Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Elettronico / Programmatore Software PLC-CNC, da inserire nel team di Ricerca e Sviluppo presso la sede di Collegno (TO). La risorsa si occuperà dello sviluppo di applicazioni software per sistemi di automazione industriale, PLC e CNC, dalla fase di analisi dei requisiti fino all’integrazione, al testing e all’accettazione finale della macchina presso il cliente. ?
Responsabilità:
• Analisi dei requisiti tecnici e funzionali dell’applicazione;
• Definizione delle specifiche tecniche dell’architettura software e stima dei tempi di sviluppo;
• Selezione di pacchetti software e librerie commerciali;
• Sviluppo e personalizzazione del software per applicazioni PLC e CNC;
• Supporto alle fasi di Alpha Test presso la sede aziendale;
• Supporto alle fasi di Beta Test presso il cliente e all’accettazione finale della macchina; ?️
Requisiti:
• Diploma in Automazione o titolo equivalente;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC secondo lo standard IEC 61131;
• Conoscenza dell’contesto TIA Portal, dei PLC Siemens S7-1500 e dei CNC Sinumerik ONE;
• Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione industriale, tra cui: Profinet, Profibus, S7 Siemens, CAN-BUS, EtherCAT, Modbus TCP, OPC-UA. ? Sede di lavoro
• Collegno (TO). ?Cosa
offriamo:
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 35.000 €. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. ? The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.