Tecnico commerciale
Pubblicato il 30-10-2026 - Alayan in Santarcangelo di Romagna
Descrizione lavoro: Per la filiale di Rimini sita a Santarcangelo di Romagna ricerchiamo un/una Promotore Noleggio da inserire nel team, a diretto riporto del Responsabile di Filiale. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business locale, con l’obiettivo di consolidare il portafoglio clienti esistente e ampliare costantemente la presenza sul territorio. Cosa farai: Entrerai in una realtà dinamica e in crescita, occupandoti di:
• Sviluppare nuove occasione commerciali sul territorio assegnato
• Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente, costruendo relazioni solide e durature
• Comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni di noleggio e servizi coerenti ed efficaci
• Contribuire all’incremento del fatturato della filiale attraverso attività di vendita consulenziale
• Monitorare il mercato e intercettare nuove opportunità di business in linea con la strategia aziendale
• Gestire attività amministrative legate ai clienti (anagrafiche, schede cliente, aggiornamenti contrattuali)
• Collaborare nella gestione del credito clienti, assicurando un corretto presidio delle posizioni commerciali Chi cerchiamo: Una persona con forte orientamento commerciale, motivata a lavorare sul campo e a costruire risultati concreti. In particolare:
• Esperienza consolidata in ambito vendite e gestione clienti (B2B preferibile)
• Attitudine allo sviluppo commerciale e alla negoziazione
• Autonomia, organizzazione e capacità di gestione del territorio
• Forte orientamento agli obiettivi individuali e di team
• Spiccata capacità di ascolto e di lettura dei bisogni del cliente
• Gradita, ma non indispensabile, esperienza nel settore noleggio Cosa
offriamo:
• Formazione costante in un ambiente in crescita ed internazionale
• Contratto diretto a tempo indeterminato CCNL commercio
• Macchina aziendale ad uso promiscuo
• Ticket da 10€
• Bonus obiettivi
• Piattaforma gratuita per l'apprendimento delle lingue Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale