BUTLER IN LUXURY BOTIQUE

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TIPOLOGIA DI CONTRATTO: COLLABORAZIONE / A CHIAMATA SEDE DI LAVORO: MILANO Le risorse per Brothering Milano srl azienda specializzata in servizi di catering, opererà all’interno di una boutique, occupandosi dell’assistenza completa degli ospiti. In particolare sarà responsabile di:
• Garantire un servizio continuo, tempestivo e altamente personalizzato
• Assistere gli ospiti con discrezione, professionalità e mai in modo invasivo
• Gestire con autonomia le attività operative seguendo le indicazioni del manager di struttura
• Curare ogni dettaglio per assicurare un’esperienza esclusiva e impeccabile PROFILO IDEALE: si cercano candidati/e in possesso dei seguenti

requisiti:
• Residenti a Milano
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Ottimo standing
• Capacità di lavorare in team
• Precisione e puntualità ORARIO DI LAVORO E CCNL: full-time dalle 10.00 alle 20.00 con 1h di pausa
- Servizi Catering e Head Hunting servizi HO.
RE.
CA RETRIBUZIONE: 10/12€ ora Candidati all'annuncio,



se hai i requisiti invieremo il tuo CV all’azienda e sarai tra i preselezionati dal nostro servizio, una chance in più per incontrare l'azienda e sostenere un colloquio di selezione. Puoi partecipare alle selezioni per la posizione in oggetto e incontrare l'azienda in occasione di EXPO TRAINING 2026, che si terrà a Milano, Fiera Milano City
- Gate 8
- Via Scarampo (MM Portello), dalle ore 9:00 alle ore 18:00, mercoledì 18 novembre e giovedì 19 novembre presso lo stand di Afol Metropolitana. Ricordati di portare con te un CV in formato digitale salvato sul tuo smartphone. Per essere presente nei giorni delle Fiera, dovrai scaricare il biglietto gratuito di ingresso che trovi QUI. Le nostre ricerche di lavoro saranno pubblicate sul sito di Expo Training QUI insieme alle opportunità di lavoro di altre aziende ed enti e potrai candidarti anche alle loro offerte seguendo le istruzioni. L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003)

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