30 ott - Roma
Inarcassa
(Rif. 01/PEO/26) INARCASSA RICERCA: SENIOR PAYROLL ADMINISTRATOR Inarcassa, Cassa Nazionale di Previdenza ed Assistenza degli Ingegneri ed Architetti Liberi Professionisti, con sede in Roma, ricerca un professionista che supporti l’attività dell’Ufficio Amministrazione, Budget e Reporting del Personale. La risorsa collaborerà allo svolgimento delle seguenti macro-attività: Attività Principali:
• Coordinare e presidiare tutte le attività connesse all'elaborazione mensile delle retribuzioni;
• Verificare la correttezza dei cedolini paga, degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali;
• Garantire il rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicati e delle procedure aziendali;
• Assicurare la Compliance Amministrativa durante l'intero ciclo di vita del dipendente.
• Gestire le relazioni con enti istituzionali (INPS, INAIL) e fondi di categoria.
• Verificare il corretto invio delle denunce contributive e fiscali (Uniemens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL e altri adempimenti previsti);
• Supportare il team in materia di consulenza specialistica in materia giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
• Monitorare il costo del lavoro per attività di budgeting e forecasting;
• Agire da business partner nei confronti dei dipendenti dell'organizzazione. Assunzione e Inquadramento: assunzione con contratto a tempo indeterminato. Più nel dettaglio, è previsto un trattamento economico di ingresso composto da una retribuzione annua lorda fissa tra €35.000 e €40.000, e una componente variabile fino a €8.000 annui. È previsto inoltre un sistema di Total Compensation che integra la componente retributiva con ulteriori strumenti di welfare e flessibilità organizzativa, tra cui:
• Previdenza complementare con contribuzione pari al 2% della retribuzione tabellare a carico del dipendente e al 3% a carico dell'Azienda;
• Credito welfare annuale pari a €950 da utilizzare su una piattaforma dedicata a servizi e prestazioni;
• Eventuali straordinari retribuiti;
• Polizza Sanitaria gratuita;
• Riconoscimento di Buoni Pasto, anche nelle giornate di lavoro da remoto;
• Presenza di un Bar aziendale;
• Possibilità di svolgere attività in smart working fino a 2 giorni a settimana (o 8 giorni al mese);
• Orario di lavoro pari a 36 ore settimanali (7 ore e 12 minuti giornalieri), con elasticità in ingresso, uscita e gestione della pausa pranzo (minimo di 20 minuti);
• 26 giorni di ferie annui, 4 giorni di festività soppresse,
7 ore di permessi non soggetti a recupero, 40 ore di permessi soggetti a recupero; Si segnala che l’Azienda pone particolare attenzione ai temi della qualità, della sostenibilità, dell'inclusione e della valorizzazione delle persone, come dimostrato dal conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere e delle principali certificazioni dei sistemi di gestione aziendale, tra cui la UNI EN ISO 9001, a testimonianza dell'impegno verso il miglioramento continuo, la trasparenza e la responsabilità organizzativa. Sede di lavoro: Sede Roma Data di pubblicazione dell’annuncio: 29 ottobre 2026 Data di scadenza dell'annuncio: 12 novembre 2026 Requisiti richiesti: Ai fini della presente ricerca saranno opportunamente valutati il possesso dei seguenti titoli di studio, esperienze, competenze e
requisiti:
Titolo di Studio ed esperienze di lavoro:
• Brillante percorso di studi e conseguimento di Laurea magistrale, titolo preferenziale in Economia/Giurisprudenza o equipollente;
• Solida esperienza professionale pregressa nell’ambito dell’amministrazione del personale e nell'elaborazione paghe;
• Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
• Preferibile iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro;
• Preferibile Master in Amministrazione del Personale;
• Preferibile esperienza e/o conoscenza dei sistemi previdenziali pubblici e privati. Competenze informatiche:
• Ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Access.
• Preferibile esperienza e capacità di utilizzo dell’applicativo Inaz. Completano il profilo le seguenti attitudini e competenze organizzative:
• Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità;
• Leadership, autorevolezza e orientamento al risultato;
• Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti professionali;
• Problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici. Ulteriori
requisiti:
Non aver subito condanne penali o avere procedimenti penali pendenti.
Modalità di presentazione della candidatura / ulteriori informazioni: Le candidature dovranno essere presentate, previa pubblicazione dell’annuncio, sul sito Inarcassa, nella sezione “Amministrazione trasparente”, tramite mail dedicata della Associazione: (email hidden), oppure tramite candidatura su Linkedin. Nel caso in cui la candidatura fosse presentata tramite e-mail istituzionale, i candidati dovranno allegare alla medesima i documenti richiesti:
• Copia aggiornata del curriculum vitae;
• Copia fronte e retro del documento di identità;
• Copia o autocertificazione firmata del titolo di studio;
• Riferimento, nell’oggetto della mail, al titolo del presente annuncio. Ulteriori informazioni
• La presente procedura ha valore esplorativo e i suoi esiti non comportano obblighi di assunzione.
• Inarcassa è esonerata dalla notifica dell’esito individuale della selezione.
• Le attività selettive oggetto della presente ricerca potranno anche avvenire in modalità a distanza.
• Inarcassa si riserva di utilizzare gli esiti della presente ricerca anche al fine di effettuare eventuali ulteriori assunzioni entro 18 mesi dalla pubblicazione del presente annuncio.
• Inarcassa crede nella centralità della persona e nei valori dell’etica della responsabilità, dell’innovazione e della sostenibilità ambientale, promuove l’inclusione e le pari opportunità senza discriminazioni di genere, razza, età, religione, orientamento sessuale o di genere e di qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato discriminante.
• I Candidati partecipanti alla presente selezione si impegnano espressamente all’atto della candidatura a prendere visione e rispettare il Codice Etico adottato dall’Associazione, disponibile presso il portale, a pena della invalidità della candidatura La procedura selettiva è pubblicata per tutto il periodo di validità presso la Sezione Amministrazione Trasparente del Sito internet www.
Inarcassa.it ed è regolata secondo le modalità previste dalla procedura di reclutamento e selezione del personale del 29/01/2015 reperibile presso lo stesso sito. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). La presentazione delle candidature e dei curriculum autorizza il trattamento dei dati, nei medesimi indicati, per le finalità di gestione della procedura, ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Si fornisce di seguito l’allegato contenente l’informativa per la privacy.