30 ott - Caselle torinese
Leonardo
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.; Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All’interno della UO Business Unit Velivoli dell'ente Procurement stiamo ricercando n° 3 risorse come Buyer Equipaggiamenti da inserire presso il sito di Caselle Nord.
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea, preferibilmente in Economia o Ingegneria
- Livello di esperienza richiesto : Junior: 1–3 anni di esperienza in ruoli di Buyer o Procurement Specialist, preferibilmente in aziende di medie-grandi dimensioni o multinazionali.
- Competenze tecniche: Conoscenza di tecniche di negoziazione e contrattualistica di acquisto. Analisi dei costi e valutazione delle performance dei fornitori. Competenze consolidate nella gestione di gare d'acquisto, RFQ (Request for Quotation), qualificazione fornitori (e.g. Portale ARIBA), garantendo il rispetto di qualità, compliance, sostenibilità e continuità operativa.
- Competenze comportamentali: Orientamento ai risultati e attenzione al dettaglio. Capacità di lavorare in team e di gestire più progetti contemporaneamente.
- Principali attività: Analizzare i fabbisogni di acquisto in collaborazione con le funzioni richiedenti.
- Principali attività: Selezionare, qualificare e gestire i fornitori in base a criteri di costo, qualità, affidabilità e sostenibilità.
- Principali attività: Emettere richieste di offerta (RFQ), confrontare le proposte e negoziare le migliori condizioni economiche e contrattuali.
- Principali attività: Emettere e gestire Gare d’acquisto tramite portale dedicato
- Principali attività: Emettere e gestire ordini d’acquisto tramite tool aziendali specifici (e.g. SAP)
- Principali attività: Supportare l’implementazione di strategie di saving e miglioramento continuo nel processo di procurement.
- Principali attività: Aggiornare periodicamente la reportistica su KPI di acquisto
- Principali attività: Garantire il rispetto delle policy interne, delle normative vigenti e dei principi di compliance e sostenibilità.
- Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Competenze informatiche: Familiarità con ERP aziendali (SAP) e pacchetto Office
- Altro : Disponibilità a trasferte sia in Italia che all’estero
Cosa offriamo?
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
- Modalità di lavoro: In sede
- Categoria contrattuale: Impiegato
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
- Tredicesima mensilità
- Premialità legata ai risultati di Business
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui
- Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Dettagli ulteriori:
- Seniority: Junior
- Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord
- Contract Type: Permanent
- Total Base Pay Range: 32.731,92 - 43.000
- Hybrid Working: Hybrid International, multicultural, innovative, tecnologic: this is Leonardo.
The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations.
Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!
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