Test Engineer RADAR
Pubblicato il 30-10-2026 - Leonardo in Lago Fusaro
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Test Engineer per la nostra sede di Fusaro (NA).
Test Engineering su Unità e Sistemi RADAR
Progettazione di attrezzature custom per il test
Concurrent Enginering per prodotti di nuova progettazione
Definizione tempi di collaudo
Collaborazione con QA per la risoluzione delle non conformità di produzione
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica
Expert: 3-5 anni di esperienza;
Buona conoscenza dell’elettronica digitale ed analogica
Conoscenza pregressa di sistemi RADAR e TLC
flessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Conoscenza buona del pacchetto Office
Conoscenza dell’atmosfera LabVIEW per automazione test
MATLAB / Simulink per analisi segnali e post-processing
Python per scripting, automazione e data analysis
Conoscenza dei strumenti CAD
Cultura aziendale
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti
Modalità di lavoro: in sede
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €48.000.
Mensa aziendale
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Contract Type: Permanent
Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological