30 ott - Piemonte
Leonardo
## Collaudatore/Collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamentiApply: IT - Torino - Caselle Nord: Full time: Posted Today: End Date: November 1, 2026 (30+ days left to apply): R **Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una **Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti** da inserire all'interno della Electronics Division, per la nostra sede di **Torino Caselle** **(TO).** La persona individuata verrà inserita all’interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici.La persona si occuperà delle seguenti attività:* *Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I** *Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc...)** *Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema** *A valle dell’esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting* **Titolo di studio:*** Diploma di Istituto Tecnico.
**Livello di esperienza richiesto:*** Junior (1-3 anni) **Conoscenze e competenze tecniche:*** *Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram;** *Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva;** *Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..);** *Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.;** *Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente;** *Conoscenza delle componenti e parti;** *Conoscenza delle precauzioni contro FOD;** *Conoscenza della prevenzione danni da ESD;** *Conoscenza dei concetti di Human Factor;** *Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza;** *Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).* **Competenze Comportamentali*** *Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality");** *Collaborazione;** *Flessibilità;** *Teamworking;** *Orientamento al Problem Solving.* **Conoscenze linguistiche:*** conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1) **Competenze informatiche:*** Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali* Conoscenza suite Office **Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste...):**Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**,
cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**. ***Cosa offriamo?**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;** *Modalità di lavoro: in sede;** *Categoria contrattuale: Impiegato;** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;** *Range Retributivo: €29.481,00 - €36.000 RAL;** *Tredicesima mensilità;** *Premialità legata ai risultati di Business;** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;** *Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre* *persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.* ***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.*** ***Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.* ***Come funziona il processo di selezione?****A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.**Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.**Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.* #J-18808-Ljbffr