It Infrastructure Project Manager
Pubblicato il 30-10-2026 - agap2 Italia in Medolago
Chi Siamo
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Contesto aziendale
La posizione è inserita all'interno del dipartimento IT Head Quarter di una realtà multinazionale, caratterizzata da progetti cross-country e da un team strutturato dedicato alla gestione delle infrastrutture tecnologiche globali. L'obiettivo del team è garantire la scalabilità, la sicurezza e la continuità operativa delle piattaforme IT di Gruppo, attraverso una gestione efficace dei progetti infrastrutturali in ambiti quali networking, cloud, sistemi e data center.
Missione del ruolo
L'IT Infrastructure Project Manager sarà responsabile della gestione end-to-end di progetti infrastrutturali, coordinando team tecnici e stakeholder di business in un contesto internazionale. Il ruolo richiede un equilibrio tra solide competenze di Project Management e una buona comprensione delle architetture IT, promuovendo un approccio proattivo, collaborativo e orientato ai risultati.
Responsabilità principali
- Gestire progetti infrastrutturali complessi in ambito network, cloud, sistemi, sicurezza e data center.
- Coordinare team tecnici interni ed esterni, fornitori e stakeholder a livello globale.
- Facilitare la comunicazione tra funzioni tecniche e applicative, traducendo esigenze operative in soluzioni implementative efficaci.
- Monitorare l'avanzamento dei progetti, i rischi e i KPI, predisponendo report e aggiornamenti periodici.
- Garantire il rispetto degli standard aziendali e delle policy di governance IT.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di delivery, promuovendo best practice e lesson learned.
Requisiti
- Esperienza pregressa nella gestione di progetti IT infrastrutturali o in ambito PMO.
- Conoscenza di base delle architetture IT (networking, sistemi, cloud e sicurezza).
- Capacità di operare efficacemente in contesti complessi e internazionali.
- Ottime doti comunicative e capacità di mediazione tra diverse funzioni aziendali.
- Spiccato problem solving, forte senso di ownership e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Conoscenza delle metodologie di Project Management Waterfall;
esperienza in contesti Agile costituisce un plus.
- Familiarità con i principali strumenti di pianificazione e monitoraggio progettuale.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto multinazionale dinamico e stimolante, con progetti infrastrutturali ad alto impatto.
- Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un team di Project Manager con robusto orientamento tecnico e collaborativo.
- Modalità di lavoro ibrida, che favorisce il giusto equilibrio tra presenza in ufficio e flessibilità.
- Contratto a tempo indeterminato, full-time.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 32.000€ e 37.000€.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Se sei interessato o conosci un professionista in linea con questa opportunità, inviami un messaggio privato o candidati direttamente.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. xrtlpzc Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).