30 ott - Torino
Etjca Group
ETJCA GROUP Agenzia per il Lavoro, per importante realtà industriale, ricerchiamo:Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
IT CORPORATE MANAGER con esperienza in ambito industriale.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio IT, che supporti lo sviluppo e l'evoluzione del gestionale industriale aziendale. La figura avrà un ruolo chiave nei processi digitali legati alla produzione e alla gestione dei dati.
Principali
responsabilità:
-Sviluppo, personalizzazione e manutenzione del gestionale ERP JGalileo.-Attività su piattaforme IBM Power (AS/400), con utilizzo del linguaggio RPG.-Schedulazione dei processi e monitoraggio dei flussi operativi.-Analisi dei processi industriali per migliorare efficienza e digitalizzazione.-Sviluppo di reportistica e dashboard tramite Qlik.-Interfacciamento tra ERP e altri sistemi aziendali.-Supporto agli utenti e gestione delle segnalazioni (first e second level support).-Coordinamento con i team esteri (India e Cina).-Sviluppo Progetti AI.
Requisiti:
-Esperienza consolidata in ambito IT preferibilmente industriale.-Conoscenza operativa di JGalileo.-Conoscenza di IBM Power (AS/400)
e linguaggio RPG.-Esperienza con schedulatori e sistemi di automazione dei processi.-Conoscenza di Qlik o altri strumenti di Business Intelligence.-Ottima capacità di analisi, orientamento al risultato e problem solving.-Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).-Attitudine alla crescita professionale e visione sistemica.
Soft
Skills:
-Problem Solving.-Pensiero Analitico.-Comunicazione efficace.-Time management.-Leadership.-Team working.
Orario di lavoro:Tempo pieno
- dal lunedì al venerdì
- turno diurno/centrale.
Inquadramento contrattuale:-Tempo indeterminato diretto in azienda.-RAL: €50.000
- €60.000 lordi annui.
Luogo di lavoro:Valperga (TO).
Etjca Group S.
P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.
Lgs. 198/2006 e s.
M.
I., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.
Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.
D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.