30 ott - Italia
Leonardo
AER
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- AUDIT INTERNI E PROCESSI SPECIALIThis website uses cookies to improve your experience.
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- AUDIT INTERNI E PROCESSI SPECIALIApply: IT
- Torino
- Caselle Nord: Full time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R0033910
Job Description
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno della Divisione Velivoli di Leonardo nell'area di Assicurazione Qualità e Certificazione , all'interno dell' Unità Organizzativa Audit e Processi Speciali, stiamo ricercando un/a Internal Auditor per la nostra sede di Caselle Nord e Venegono La risorsa si occuperà principalmente di:
* Garantire il rispetto degli standard di qualità definiti, in linea con i requisiti interni ed esterni
* Garantire l'attuazione e l'efficacia delle attività di audit interni, come da programma aziendale
* Garantire la conformità del regolamento aziendale ai requisiti di certificazione
* Gestire,
implementare e monitorare il programma di audit del SGQ Gestire le Non Conformità e le azioni correttive degli Audit eseguiti
* Gestire il Sistema Qualità Interno, nel rispetto degli Schemi di Qualificazione e Certificazione definiti
* Svolgerà audit interni complessi con vari campi certificativi in ambito sia civile che militare da monitorare (campi certificativi aziendali quali es.
EN9100-EN9110-AQAP2310-PART21G-PART145-AER(EP).
P-145-AER(EP).
P-21 G) Titolo di studio: preferibilmente laurea magistrale in ingegneria gestionale e/o aerospaziale o diploma tecnico aeronautico Seniority: Expert 3
- 5 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche: * Conoscenza normativa in ambito aerospazio, militare e civile sia in ambito produttivo che manutentivo EN9100, PART civili, AER(EP) militare
* Conoscenza generale sui processi speciali
* Auditor mondo aerospazio EN9100 Competenze comportamentali: * Capacità a lavorare in team
* Flessibilità
* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori
* Capacità organizzative
* Problem solving ed orientamento al risultato
* Curiosità ed attitudine all'apprendimento Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza dell'inglese scritto e orale Conoscenze informatiche: Pacchetto Office Altro:
Disponibilità a trasferte tra gli stabilimenti e le basi aziendali Riconoscimento minimo auditor interno mondo aerospazio 9100 e conoscenza/corsi delle norme certificative mondo militare e civile *Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. **aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. **Cosa offriamo? *Retribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; *Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico **delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle lor