30 ott - Vinovo
Humangest SpA Filiale di Moncalieri
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* addett* alla ristorazione veloce. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Sede di lavoro: Vinovo
Modalità di lavoro: In presenza
Eventuale disponibilità richiesta: Part time, dal lunedì alla domenica
Contratto: Contratto di apprendistato
CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi
Livello di inserimento previsto: Operaio, 6° livello
Orario di lavoro: Part-time, 16 ore
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione mensile lorda prevista: da € 1542,00 da riproporzionare al monte ore
Retribuzione oraria lorda: €8,89 lordi/ora
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Preparazione dei prodotti nel rispetto di ricette, standard e tempistiche
- Gestione degli ordini, garantendo precisione e rapidità del servizio
- Supporto alle attività di cassa, take-away e delivery
- Collaborazione con il team per garantire continuità ed efficienza operativa
- Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del punto vendita
Requisiti richiesti
- Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Esperienza nella ristorazione o a contatto con il pubblico considerata un plus, ma non necessaria
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. xivgfpx
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#
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