COORDINATORE DI PUNTO VENDITA
Pubblicato il 30-10-2026 - Manpower Italy in Cagliari
COORDINATORE DI PUNTO VENDITA ManpowerGroup
- Filiale di Cagliari ricerca, per importante realtà operante nel settore retail, un/una Coordinatore di Punto Vendita. La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione del negozio, occupandosi del coordinamento del team, dello sviluppo commerciale e del raggiungimento degli obiettivi di vendita, garantendo al contempo un'eccellente esperienza d'acquisto per i clienti. Principali responsabilità La figura si occuperà di: Coordinare, motivare e supportare il team di vendita, promuovendo collaborazione e orientamento agli obiettivi; Monitorare l'andamento commerciale del punto vendita e contribuire al raggiungimento dei principali KPI aziendali; Garantire elevati standard di accoglienza, consulenza e assistenza alla clientela; Organizzare e supervisionare le attività operative quotidiane nel rispetto delle procedure aziendali; Verificare la disponibilità dei prodotti e gestire il corretto approvvigionamento della merce; Curare l'allestimento e il mantenimento degli spazi espositivi; Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire lo sviluppo e l'efficienza del punto vendita. Requisiti Cerchiamo candidati in possesso di: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di coordinamento presso punti vendita della GDO o realtà retail strutturate; Preferibile provenienza dai settori bricolage, fai-da-te, casa o affini; Capacità di gestione, motivazione e sviluppo delle risorse; Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati; Ottime capacità organizzative, decisionali e di problem solving; Capacità di analizzare e monitorare i principali indicatori di performance; Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici. Cosa offriamo Contratto di lavoro tempo pieno; Inquadramento secondo CCNL Commercio
- 2° Livello ; Retribuzione commisurata all'esperienza maturata e possibilità di adeguamento della RAL; Inserimento in una realtà solida e consolidata sul territorio; Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale; Ruolo di responsabilità con concrete opportunità di sviluppo e valorizzazione delle proprie competenze. Sede di lavoro: Cagliari e provincia