PERMANENT ACCOUNT
Pubblicato il 30-10-2026 - NHRG SRL– Agenzia per il Lavoro in Torino
NHRG SRL – AGENZIA PER IL LAVORO Per il potenziamento dell'organico interno della nostra filiale di TORINO, siamo alla ricerca di un/una PERMANENT ACCOUNT &, CONSULTANT, da inserire a tempo pieno. Il/La Permanent Account &, Consultant è un/una Consulente HR che gestisce sia la fase commerciale e di vendita del servizio di Ricerca e Selezione Permanent, sia l'intero processo di delivery. Il/la Permanent Account &, Consultant:
- si occupa dell'attivit commerciale, sviluppando il portafoglio clienti acquisiti e ricercandone di nuovi, promuovendo inoltre la collaborazione dei clienti sugli altri servizi aziendali attraverso attivit di cross-selling,
- si occupa della redazione dei preventivi e della registrazione delle attivit commerciali e di delivery sul gestionale aziendale, garantendo la corretta tracciabilit e condivisione delle informazioni,
- gestisce l'intero processo di Ricerca e Selezione Permanent, dalla raccolta dell'esigenza del cliente e analisi della
job description
, all'attivazione dei canali di reclutamento, conduzione dei colloqui, stesura dei profili e presentazione dei candidati al cliente,
- gestisce il processo di fatturazione, dall'inserimento della fattura fino all'incasso,
- si rapporta e confronta in modo sinergico con il KAM, il BU Permanent Manager e gli altri HR Consultant, condividendo informazioni, profili e opportunit di business, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali,
- contribuisce alla definizione e all'implementazione di linee guida, procedure, policy commerciali e strumenti operativi dedicati al servizio Permanent. Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso Agenzie per il Lavoro,
- possedere una buona conoscenza dei moderni processi di marketing e vendita,
- avere una conoscenza a 360 del mondo del lavoro, delle dinamiche di domanda e offerta, delle principali forme contrattuali e delle procedure di assunzione,
- possedere competenze nell'analisi delle
job description
e nella comprensione delle esigenze del cliente,
- conoscere le principali tecniche di ricerca e selezione del personale, nonché le modalit di conduzione dei colloqui e degli assessment di gruppo,
- avere dimestichezza con l'utilizzo dei social network per la ricerca di candidature e la pubblicazione di annunci,
- possedere una buona conoscenza dei gestionali aziendali e del Pacchetto Office,
- avere una buona attitudine alla negoziazione, all'orientamento al cliente, all'orientamento al risultato e alla flessibilit operativa,
- essere disponibili a lavorare tempo pieno, dal lunedì al venerdì. L'inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di Impiegato/a
- 3 o 4 livello CCNL Commercio e Terziario
- Sede di lavoro: Torino La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.
Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le et e nazionalit (D.
Lgs. 215/03 e D.
Lgs. 216/03). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Settore: Agenzie per il lavoro/Societ di selezione Ruolo: Risorse umane CCNL applicato: COMMERCIO
- Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600
- EUR 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato vetrinabakeca