Martech Analyst
Pubblicato il 30-10-2026 - Bip Italia in Padova
Job Description
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Martech Analyst Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior, sia intermediate, neolaureati o con almeno 1 anno di esperienza maturata in società di consulenza direzionale o informatica. La figura sarà responsabile dell'analisi quantitativa e qualitativa del comportamento degli utenti attraverso le risorse digitali, per identificare le informazioni chiave e ottimizzare i flussi di navigazione. Inoltre, la figura si occuperà sia della definizione della tracking architecture e dell’implementazione dei relativi event tags che dello sviluppo e della manutenzione del dashboard reporting per una comprensione approfondita del customer journey. La figura supporterà i/le Martech Engineer e i/le Martech Architect nell'implementazione e nell’integrazione di soluzioni verticali. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Requisiti Indispensabili:
- Conoscenza approfondita dei principali strumenti di Digital Analytics e di Tag Management (Google Analytics 4, Google Tag Manager)
- Conoscenza della Data Visualization e degli strumenti di BI (Google Data Studio, Power BI)
- Conoscenza degli strumenti di ottimizzazione CRO e UX (Google Optimize, Adobe Target, Hotjar)
- Conoscenza dei database relazionali (SQL)
- Conoscenza di base dei linguaggi di front-end (HTML, Javascript) Plus:
- Conoscenza degli strumenti di Digital Advertising (Google Ads, Google S360, Google D&V360;, Meta Business Manager)
- Conoscenza di linguaggi di programmazione come Python o R
- Conoscenza di DWH (Google BigQuery)
- Conoscenza di Adobe Suite (Adobe Analytics, Adobe Launch, Adobe Target, Adobe Experience Manager)
- Conoscenza di base di statistica descrittiva o predittiva
- Conoscenza base di CRM (Salesforce, Hubspot)
- Esperienza in Digital Analytics, Digital Marketing, Data Analysis o BI Developer
- Laurea in Economia, Informatica, Marketing digitale, Ingegneria o discipline STEM Soft
Skills:
- Standing consulenziale
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Buona attitudine a lavorare in team
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero Verrà data priorità ai candidati e alle candidate che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. Perchè Bip?
- Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto,
Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un contesto etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con
il tuo profilo
, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e