IMPIEGATO UFFICIO GARE E ACQUISTI TECNICI
Pubblicato il 30-10-2026 - Eurospin Italia in Perugia
Azienda Eurospin Italia S.p.A. Sede Magione, Italia Professione/ Funzione Amministrazione Retribuzione A partire da 30.000,00 EUR all'anno
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.
Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.
Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Posizione
Eurospin Tirrenica S.p.A., Società del Gruppo Eurospin con sede a Magione (PG), ricerca per ampliamento della divisione Sviluppo e Tecnico, un/a Addetto/a Ufficio Gare e Acquisti Tecnici
La risorsa si occuperà di:
- Redazione dei computi metrici estimativi
- Stesura, analisi e verifica dei capitolati tecnici
- Elaborazione di disegni tecnici tramite AutoCAD
- Supporto all’area cantieri nella gestione burocratica e documentale degli appalti
- Coordinamento delle pratiche amministrative fino all’ottenimento dell’agibilità dei singoli store
- Residenza area Perugia
- Diploma di Geometra (o titolo tecnico equivalente)
- Ottima conoscenza di AutoCAD e del pacchetto Office in particolare Excel
- Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza del programma PriMus
Completano il profilo:
- Buone capacità comunicative e relazionali, orientate alla collaborazione e allo scambio costruttivo con colleghi e interlocutori esterni;
- Organizzazione, precisione e capacità di pianificare le attività, mantenendo il focus sugli obiettivi e sulle priorità operative;
- Flessibilità operativa e capacità di apprendere e adattarsi a contesti e priorità in cambiamento.
Altre informazioni
- RAL a partire da 30.000 € (applicazione CCNL COMMERCIO)
Come da policy aziendale, si aggiungono:
- Percorso di onboarding e aggiornamento continuo;
- Pranzo gratuito;
- Convenzioni e agevolazioni dedicate ai collaboratori.