30 ott - Verona
E-work Filiale di Milano Recruitment Point
Descrizione azienda Per un'importante realtà in crescita nel settore della caffetteria e della ristorazione, ricerchiamo un/a ASSISTANT STORE MANAGER per un punto vendita a Verona. La risorsa affiancherà lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, diventando un punto di riferimento per il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla qualità del servizio offerto alla clientela. Posizione Collaborerai attivamente alla gestione operativa del punto vendita, coordinando le attività del personale, monitorando i risultati e garantendo il rispetto degli standard aziendali. LE TUE RESPONSABILITÀ
* Gestione operativa: organizzazione delle attività quotidiane e delle priorità del negozio.
* Coordinamento del team: supporto nella gestione, motivazione e formazione dei collaboratori.
* Monitoraggio delle performance: analisi dei KPI e contributo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività.
* Gestione del personale: supporto nella pianificazione dei turni e delle presenze.
* Controllo delle scorte: gestione degli ordini, degli inventari e monitoraggio dei costi.
* Qualità e procedure: verifica del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle norme igienico-sanitarie.
* Customer
Experience:
attenzione alla soddisfazione del cliente e alla qualità del servizio.
* Sviluppo delle
competenze:
affiancamento dei nuovi collaboratori e supporto nella formazione sul campo. Requisiti IL PROFILO IDEALE
* Esperienza pregressa nella ristorazione o nel retail, preferibilmente in ruoli di coordinamento.
* Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione del personale.
* Ottime doti relazionali e comunicative.
* Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.
* Buone capacità di problem solving.
* Conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni
* Contratto di lavoro Tempo pieno.
* ral: 25.000–28.000 €
* Percorso di formazione e affiancamento professionale.
* Opportunità di crescita in una realtà strutturata e dinamica.
* Bonus collegati ai risultati del punto vendita, secondo le condizioni aziendali.
* Pasto gratuito per turni di almeno 6 ore.
* Bevande gratuite durante il turno di lavoro.
* Sconti e agevolazioni riservati ai dipendenti. #ewhoreca L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
- all'indirizzo web:www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione Intervallo 24,00-30,00 EUR all'anno #J-18808-Ljbffr