30 ott - Saluzzo
N/A
Humangest Spa, Filiale di Saluzzo, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca un/una:- HR RECRUITER in stage da inserire nel proprio organico.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa, si occuperà, in affiancamento al Responsabile di Selezione e Servizio, delle seguenti attività:- Ricerca e selezione;- Inserimento annunci sui canali di reclutamento;- Colloqui conoscitivi;- Attività di front e back office;- Archiviazione digitale.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:- Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche o sociali;- Buona conoscenza del Pacchetto Office e della posta elettronica;- Ottima capacità di analisi e di ascolto.COSA OFFRIAMO:- Contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €;- Ambiente stimolante e dinamico;- Prospettive di crescita competente.SEDE DI LAVORO: SaluzzoMODALITA' DI LAVORO: In presenzaORARIO DI LAVORO: dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Inserimento con contratto di stage della durata di sei mesi con rimborso spese mensile di 600 €.RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Il pacchetto retributivo prevede un rimborso spese di 600 €.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest