Commerciale
Pubblicato il 30-10-2026 - N/A in Saluzzo
Commerciale Italia – Sede tra Saluzzo-Pinerolo / Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
Per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di prodotti manifatturieri personalizzati su misura, siamo alla ricerca di un/una Commerciale Italia da inserire all'interno dell'area commerciale, con l'obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell'azienda sul mercato nazionale.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, della ricerca di nuove opportunità commerciali e della promozione delle soluzioni aziendali, valorizzando la qualità dei materiali, la personalizzazione del prodotto e l'attenzione alle esigenze specifiche della clientela.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro- Sede aziendale: da definire- Disponibilità richiesta: trasferte sul territorio nazionale, visite commerciali presso clienti e partecipazione a eventuali fiere ed eventi di settore.
Tipologia contrattuale- Contratto: indeterminato..- Orario di lavoro: full-time, indicativamente 40 ore settimanali, con organizzazione flessibile delle attività in funzione degli appuntamenti commerciali e delle trasferte.
Retribuzione e condizioni economiche- Retribuzione annua lorda prevista: tra i 30.000 euro ed i 40.000 euro, in funzione dell'esperienza, delle competenze commerciali e del livello di autonomia richiesto.- Premio / variabile: eventuale componente incentivante legata al raggiungimento di obiettivi commerciali concordati.- Auto aziendale / strumenti di lavoro: auto aziendale, telefono cellulare e strumenti informatici
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche e commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali- Sviluppo commerciale sul territorio nazionale: individuare e acquisire nuovi clienti, ampliando la rete commerciale e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.- Gestione del portafoglio clienti: consolidare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo continuità commerciale e individuando nuove opportunità di collaborazione.- Promozione delle soluzioni aziendali- Gestione delle trattative commerciali: raccogliere le esigenze del cliente,
predisporre offerte e preventivi in collaborazione con le funzioni aziendali competenti, negoziare le condizioni commerciali e seguire le trattative fino alla conclusione.- Consulenza tecnico-commerciale: supportare clienti e interlocutori nella scelta delle soluzioni più adatte alle specifiche esigenze progettuali ed estetiche.- Coordinamento interno: collaborare con gli uffici tecnici, la produzione e l'amministrazione per garantire la corretta gestione degli ordini e il rispetto degli accordi commerciali.- Monitoraggio del mercato: analizzare il mercato di riferimento, individuare nuovi segmenti di clientela e monitorare le attività della concorrenza.- Reporting commerciale: aggiornare la reportistica relativa a visite, opportunità, offerte, ordini e risultati raggiunti.
Requisiti richiesti- Diploma di scuola secondaria superiore;- Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita B2B di prodotti per l'edilizia, l'arredamento, la falegnameria, i serramenti o le finiture d'interni.- Buone capacità di sviluppo del business, negoziazione e gestione della relazione con il cliente.- Orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di pianificare le attività commerciali.- Buone capacità comunicative e attitudine alla consulenza commerciale.- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi di gestione clienti e offerte commerciali.- Conoscenza della lingua inglese- Patente di guida B.
Competenze considerate preferenziali- Esperienza nella vendita di prodotti di arredamento personalizzati.- Conoscenza dei canali distributivi del settore, tra cui rivenditori, showroom, falegnamerie, imprese edili, studi di architettura e interior designer.- Capacità di interpretare esigenze progettuali e specifiche tecniche relative a prodotti personalizzati.- Conoscenza dei materiali, delle essenze lignee,
delle finiture e delle principali caratteristiche dei prodotti per interni.- Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nello sviluppo di accordi commerciali.- Conoscenza di CRM e strumenti di reporting e pianificazione commerciale.- Conoscenza della lingua inglese o di altre lingue straniere, in funzione delle esigenze commerciali aziendali.
Cosa offriamo- Inserimento in un'azienda specializzata nella realizzazione di prodotti personalizzati, con attenzione alla qualità del prodotto e alle esigenze specifiche del cliente.- Possibilità di valorizzare le proprie competenze commerciali in un contesto orientato alla consulenza e alla vendita di soluzioni su misura.- Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti, sulle caratteristiche tecniche e sui processi aziendali.- Collaborazione con le funzioni tecniche e produttive per la definizione delle soluzioni più adatte alle richieste della clientela.- Possibilità di sviluppo professionale in base ai risultati, alle competenze acquisite e ai fabbisogni organizzativi.- Eventuali strumenti di lavoro e sistemi incentivanti, secondo le condizioni concordate in fase di inserimento.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede: 1.
Screening delle candidature in relazione ai requisiti della posizione.2.
Primo colloquio conoscitivo per approfondire il percorso professionale, le motivazioni e le aspettative.3.
Colloquio tecnico-commerciale con il responsabile di funzione, finalizzato a valutare le competenze commerciali e la conoscenza del mercato di riferimento.4.
Eventuale approfondimento delle esperienze pregresse e delle modalità di gestione di clienti e trattative.5.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.
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