30 ott - Saluzzo
N/A
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:- IMPIEGATO/A ADDETTO/A AL MARKETINGLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.SEDE DI LAVORO: zona di SALUZZO (CN).TIPOLOGIA CONTRATTUALE:- Contratto: contratto iniziale a tempo determinato- Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornalieroRETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione lorda mensile prevista a partire da €1824 lordi/mese (valutabile in sede di colloquio e commisurata all'esperienza), secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:La risorsa si occuperà di:- Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali e del sito web;- Creazione di contenuti promozionali e materiale marketing;- Organizzazione e coordinamento di campagne pubblicitarie online e offline;- Analisi dei dati di mercato e monitoraggio delle attività della concorrenza;- Supporto nella pianificazione di eventi,
fiere e iniziative commerciali;- Collaborazione con l'ufficio commerciale per la realizzazione di attività promozionali;- Monitoraggio delle performance delle campagne marketing e predisposizione di report.REQUISITI RICHIESTI:Sono richiesti:- Disponibilità immediata;- Automunito/a;- Residenza in zone limitrofe.COSA OFFRIAMO:Contratto determinato iniziale con ottica assuntiva.ITER DI SELEZIONE:Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.PARI OPPORTUNITA':SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPRIVACY:I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#nordovest