Addetto/a cucina

30 ott - Ascoli Piceno
N/A

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:ADDETTI/E CUCINALe risorse saranno inserite all'interno del punto ristoro e si occuperanno delle attività di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.

La risorsa si occuperà principalmente di:- Preparazione di piatti caldi e freddi;- Preparazione e lavorazione degli ingredienti;- Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;- Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;- Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;- Pulizia e riordino della postazione di lavoro;- Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:- Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;- Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;- Capacità di lavorare in squadra e in un contesto dinamico;- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;- Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.

Si offre:



inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.

La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.

L'offerta prevede inoltre:- Assicurazione sanitaria integrativa;- Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.

Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali.

Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.

Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP).#centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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