30 ott - Ragusa
Chiara Bono
Selezioniamo una figura da inserire all'interno dell'area Risorse Umane (HR).
La risorsa si occuperà principalmente delle prime fasi del processo di selezione, con focus sulla ricezione, lo smistamento e lo screening accurato dei curricula.
o Gestione e smistamento dei flussi di curricula in entrata.
o Screening e valutazione dei profili in base ai requisiti richiesti per le posizioni aperte.
o Archiviazione e aggiornamento del database aziendale dei candidati.
o Pianificazione dei primi colloqui conoscitivi.
Requisiti richiesti:
o Ottime doti organizzative, precisione e robusto attenzione ai dettagli.
o Capacità di analisi e orientamento all'obiettivo.
o Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative.
Offriamo:
o Inserimento iniziale: Contratto a tempo determinato di 5 mesi.
o Prospettive future: Trasformazione a tempo indeterminato a partire dal 6° mese, previo superamento del periodo iniziale.
o Compenso: Stipendio base di 600€ mensili.
o Sede di lavoro: Ragusa
o Orario di lavoro: Part-time di 4 ore al giorno, dalle 9:00 alle 13:00 (da lunedì a sabato).
Allegare CV aggiornato