Quality Assurance – Batch Record & Manufacturing

30 ott - Provincia di Monza e della Brianza
Manpower

Manpower, per conto di una importante realtà farmaceutica multinazionale con sede a Monza, ricerca un/una Quality on the Floor specialist da inserire all'interno del team Quality Operations.

La risorsa, a diretto riporto del Team Leader Quality on the Floor, si occuperà di garantire il rispetto degli standard qualitativi e GMP nelle attività produttive, contribuendo alla promozione della Quality Culture all'interno dei reparti produttivi.

Attività principali

- Revisione della documentazione di lotto (Batch Record Review) e verifica della conformità alle procedure aziendali e alle normative GMP/FDA.
- Presidio delle attività produttive e supporto ai reparti per il rispetto degli standard qualità.
- Partecipazione a investigazioni e analisi delle deviazioni, identificando azioni correttive e preventive.
- Supporto alle attività di Continuous Improvement in collaborazione con Produzione e team PPI.
- Erogazione di training al personale sulle procedure di qualità.
- Supporto nell'aggiornamento delle SOP e della documentazione di reparto.




- Collaborazione con i team Quality e Manufacturing nella gestione delle attività operative e documentali.

Requisiti

- Laurea in CTF, Farmacia, Chimica, Biologia o discipline scientifiche affini.
- Esperienza di almeno 1 anno in ambito farmaceutico (saranno valutati anche profili più junior).
- Buona conoscenza delle normative GMP/FDA.
- Inglese almeno livello B2.
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team, autonomia e rapidità di apprendimento.

Orario di lavoro

Inserimento su ciclo continuo (schema 6-4):

- 2 turni mattina: 06:00 - 14:30
- 2 turni pomeriggio: 14:00 - 22:30
- 2 turni notte: 22:00 - 06:30

I turni prevedono 45 minuti di pausa retribuita.

Cosa offriamo

- Contratto iniziale di 12 mesi.
- Inquadramento D1 CCNL Chimico Farmaceutico.
- 14 mensilità.
- Buoni pasto da 8 € per ogni turno lavorato.
- Premio di partecipazione.
- Welfare aziendale annuale.
- Concrete opportunità di crescita e inserimento diretto.
- Inserimento in un ambiente giovane, dinamico e altamente innovativo.

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