Strategic HR Partner - Org Design, Talent & Change
Michael Page International cerca un HR Partner per supportare leader e team in un contesto internazionale. Lavorerà in stretta collaborazione con gli HR business partner per tradurre priorità di business in strategie HR mirate.
Si richiede Master in HR/Business/Law, almeno 8 anni di esperienza e fluente conoscenza di italiano e inglese. Il ruolo prevede responsabilità su workforce planning, talent management e relazioni con i dipendenti.
#J-18808-Ljbffr
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