Impiegato\a ufficio post vendita
ul liProgrammazione ordini ai vari centri assistenza /li liControllo tempi di consegna e interazione con ufficio ordini e spedizioni /li liInserimento ordini montaggi nel sistema informatico /li liTrasmissione conferma ordine ai centri assistenza /li liInterfaccia coordinamento con gli installatori per gestione problematiche varie /li liVerifica verbali di collaudo e inoltro all’ufficio fatturazione /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul liFormazione tecnica (perito o superiore nel settore elettrotecnico - elettronico) /li liConoscenza programmi office (excel, word, internet) /li liVelocità,
precisione /li liPredisposizione al lavoro di squadra /li liCapacità di comunicazione efficace al telefono /li /ul h3Competenze da acquisire /h3 ul liConoscenza procedure aziendali /li liConoscenza specifica dei prodotti /li liConoscenza principali norme di settore /li liConoscenza e utilizzo programmi aziendali proprietari, incluso SAP /li /ul pProfilo: uomo/donna, 25-40 anni, diploma superiore tecnico specifico, esperienze in posizioni analoghe /p pInquadramento: tempo determinato per 12 mesi al 3° livello, poi tempo indeterminato 2° livello, settore commercio /p pCostituisce elemento preferenziale di assunzione la conoscenza di una lingua straniera (tedesco o inglese) e/o l’appartenenza alle categorie protette (legge 68/99) /p pNon verranno presi in considerazione Curricula che non rispecchiano le competenze sopra descritte. /p #J-18808-Ljbffr
precisione /li liPredisposizione al lavoro di squadra /li liCapacità di comunicazione efficace al telefono /li /ul h3Competenze da acquisire /h3 ul liConoscenza procedure aziendali /li liConoscenza specifica dei prodotti /li liConoscenza principali norme di settore /li liConoscenza e utilizzo programmi aziendali proprietari, incluso SAP /li /ul pProfilo: uomo/donna, 25-40 anni, diploma superiore tecnico specifico, esperienze in posizioni analoghe /p pInquadramento: tempo determinato per 12 mesi al 3° livello, poi tempo indeterminato 2° livello, settore commercio /p pCostituisce elemento preferenziale di assunzione la conoscenza di una lingua straniera (tedesco o inglese) e/o l’appartenenza alle categorie protette (legge 68/99) /p pNon verranno presi in considerazione Curricula che non rispecchiano le competenze sopra descritte. /p #J-18808-Ljbffr