Capo Reparto Ortofrutta
pPer importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a BOLOGNA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Ortofrutta. /ppLa risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sarà responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualità del servizio offerto alla clientela. /ph3Principali responsabilità: /h3ulliCoordinare e organizzare il lavoro del team di reparto. /liliAssicurare il corretto svolgimento delle attività operative quotidiane. /liliGestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze. /liliPianificare turnazioni, orari e ferie del personale. /liliMonitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto. /liliGarantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualità dei prodotti.
/liliCurare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione. /liliSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività. /liliEsperienza consolidata nel settore della GDO in organizzazioni strutturate. /liliEsperienza nella gestione e coordinamento di team. /liliCapacità di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto. /liliConoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO. /liliSpiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving. /liliAttitudine al servizio e all'orientamento al cliente. /liliPersona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpAssunzione diretta presso l'azienda. /ppContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. /p #J-18808-Ljbffr
/liliCurare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione. /liliSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività. /liliEsperienza consolidata nel settore della GDO in organizzazioni strutturate. /liliEsperienza nella gestione e coordinamento di team. /liliCapacità di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto. /liliConoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO. /liliSpiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving. /liliAttitudine al servizio e all'orientamento al cliente. /liliPersona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. /li /ulpAssunzione diretta presso l'azienda. /ppContratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. /p #J-18808-Ljbffr