IT Manager
Sit è alla ricerca di una figura di IT Manager che, a diretto riporto del CEO, contribuirà alla definizione della strategia di sviluppo aziendale garantendo l’allineamento degli strumenti e dei processi interni alla continua evoluzione tecnologica, in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Le sue maggiori responsabilità saranno:
Pianificazione, coordinamento e direzione di tutte le attività che coinvolgono i sistemi informativi, compresi (hardware, software e reti).
Attuazione delle direttive e dei piani concordati nei termini previsti mediante la gestione snello ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità
Garantire un soddisfacente standard di collaborazione e servizio agli altri settori aziendali e di gruppo
Predisposizione e rispetto del budget annuale
Garantire l’ottimizzazione dei flussi aziendali attraverso lo sviluppo del sistema ERP e dei sistemi collegati
Garantire la sicurezza e riservatezza dei dati attraverso il proprio intervento o avvalendosi di fornitori esterni per le attività di protezione dei dati e di disaster recovery
Controllare l’aderenza dei risultati agli obiettivi prefissati per ognuno dei progetti IT e proporre correzioni per modificare scostamenti e trend insoddisfacenti sotto il profilo delle performance degli strumenti e del livello di utilizzo interno
Indirizzare la necessaria formazione degli utenti per garantire lo sviluppo di una cultura informatica di utenza allineata ai fabbisogni dell’azienda
Si richiede
- Esperienza di 10 anni nel ruolo, maturata in contestati industriali e/o produttivi
- Pregressa esperienza di project management o di gestione di team Information Technology in azienda strutturate e con processi produttivi preferibilmente nel settore meccanico della componentistica
- Conoscenza di processi aziendali ed esperienza nella gestione, ottimizzazione e analisi di ERP
- Conoscenza della lingua inglese
- Capacità di gestione di fornitori esterni
- Costituisce un plus la conoscenza di Business Central/ Dynamics 365
Le sue maggiori responsabilità saranno:
Pianificazione, coordinamento e direzione di tutte le attività che coinvolgono i sistemi informativi, compresi (hardware, software e reti).
Attuazione delle direttive e dei piani concordati nei termini previsti mediante la gestione snello ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità
Garantire un soddisfacente standard di collaborazione e servizio agli altri settori aziendali e di gruppo
Predisposizione e rispetto del budget annuale
Garantire l’ottimizzazione dei flussi aziendali attraverso lo sviluppo del sistema ERP e dei sistemi collegati
Garantire la sicurezza e riservatezza dei dati attraverso il proprio intervento o avvalendosi di fornitori esterni per le attività di protezione dei dati e di disaster recovery
Controllare l’aderenza dei risultati agli obiettivi prefissati per ognuno dei progetti IT e proporre correzioni per modificare scostamenti e trend insoddisfacenti sotto il profilo delle performance degli strumenti e del livello di utilizzo interno
Indirizzare la necessaria formazione degli utenti per garantire lo sviluppo di una cultura informatica di utenza allineata ai fabbisogni dell’azienda
Si richiede
- Esperienza di 10 anni nel ruolo, maturata in contestati industriali e/o produttivi
- Pregressa esperienza di project management o di gestione di team Information Technology in azienda strutturate e con processi produttivi preferibilmente nel settore meccanico della componentistica
- Conoscenza di processi aziendali ed esperienza nella gestione, ottimizzazione e analisi di ERP
- Conoscenza della lingua inglese
- Capacità di gestione di fornitori esterni
- Costituisce un plus la conoscenza di Business Central/ Dynamics 365