SAP MM Consultant

Pubblicato il 30-10-2026 · agap2 Italia · Italia

SAP MM Senior Consultant

Professionista SAP MM con esperienza nella governance e nel coordinamento di progetti SAP S/4HANA in contesti internazionali e multi-country.

Il tuo ruolo

- Sarai il punto di riferimento funzionale SAP MM per attività di governance e coordinamento progettuale.
- Rappresenterai il cliente nelle interazioni con system integrator e fornitori coinvolti nei progetti SAP S/4HANA.
- Garantirai l'allineamento tra esigenze di business, requisiti funzionali e soluzioni implementate.
- Monitorerai avanzamento, qualità e conformità delle attività progettuali.

Le tue mansioni

- Coordinare fornitori e team di progetto coinvolti nelle implementazioni SAP S/4HANA con focus sul modulo MM.
- Raccogliere, analizzare e validare requisiti di business, assicurandone la corretta traduzione in soluzioni SAP.
- Gestire il monitoraggio di tempi, attività, deliverable e stato di avanzamento dei progetti internazionali.
- Collaborare con stakeholder business e team tecnici per garantire qualità, coerenza e aderenza agli obiettivi progettuali.

Requisiti

- Almeno 5 anni di esperienza come SAP MM Consultant o SAP MM Senior Consultant.




- Esperienza consolidata su progetti SAP S/4HANA e conoscenza dei processi Procurement e Materials Management.
- Inglese fluente, sia scritto che parlato; la conoscenza della lingua italiana costituisce un plus.
- Esperienza in contesti internazionali e multi-country e capacità di interfacciarsi con stakeholder di business e team tecnici.

Cosa offriamo

- Tempo indeterminato con CCNL Commercio e Terziario/ collaborazione in p.iva.
- Inserimento in progetti internazionali SAP S/4HANA presso importanti realtà aziendali.
- Percorso di crescita professionale attraverso attività progettuali di respiro internazionale.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000€ e 45.000€.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.