Receptionist appartenente categorie protette/99
Jacob Cohen, brand italiano di riferimento nel segmento luxury denim, è sinonimo di qualità, artigianalità e attenzione al dettaglio.
Per la nostra sede di Piove di Sacco (Padova) siamo alla ricerca di un/una Receptionist appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire con contratto part-time a tempo determinato (12 mesi, rinnovabile).
La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell’azienda, contribuendo a garantire un’accoglienza competente e in linea con l’immagine e i valori del brand.
Principali responsabilità:
- Accoglienza e registrazione di ospiti, clienti e fornitori
- Gestione del centralino (chiamate in entrata e in uscita)
- Coordinamento corrieri e gestione spedizioni
- Supporto alle attività di segreteria generale
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e autonomia
- Capacità di lavorare in team
- Diploma o laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese (min. livello B2)
- Ottima padronanza del pacchetto Office
Cosa offriamo
- Contratto part-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga o rinnovo
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00,
per un totale di 25 ore settimanali
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 14.500,00
- Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata di effettivo lavoro
- Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla qualità
- Ambiente professionale, curato e rappresentativo di un brand di fascia alta
Sede di lavoro: Piove di Sacco (Padova)
Se sei alla ricerca di un ambiente professionale e stimolante, invia la tua candidatura: potresti essere il primo punto di contatto di un brand che fa dell’eccellenza uno stile distintivo.
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Per rispetto dei requisiti richiesti, verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso di questo requisito.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Si richiede l’inserimento nel CV dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per la nostra sede di Piove di Sacco (Padova) siamo alla ricerca di un/una Receptionist appartenente alle categorie protette (L. 68/99) da inserire con contratto part-time a tempo determinato (12 mesi, rinnovabile).
La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell’azienda, contribuendo a garantire un’accoglienza competente e in linea con l’immagine e i valori del brand.
Principali responsabilità:
- Accoglienza e registrazione di ospiti, clienti e fornitori
- Gestione del centralino (chiamate in entrata e in uscita)
- Coordinamento corrieri e gestione spedizioni
- Supporto alle attività di segreteria generale
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e autonomia
- Capacità di lavorare in team
- Diploma o laurea
- Ottima conoscenza della lingua inglese (min. livello B2)
- Ottima padronanza del pacchetto Office
Cosa offriamo
- Contratto part-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga o rinnovo
- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00,
per un totale di 25 ore settimanali
- Retribuzione annua lorda (RAL): € 14.500,00
- Buoni pasto del valore di € 7,00 per ogni giornata di effettivo lavoro
- Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla qualità
- Ambiente professionale, curato e rappresentativo di un brand di fascia alta
Sede di lavoro: Piove di Sacco (Padova)
Se sei alla ricerca di un ambiente professionale e stimolante, invia la tua candidatura: potresti essere il primo punto di contatto di un brand che fa dell’eccellenza uno stile distintivo.
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).
Per rispetto dei requisiti richiesti, verranno prese in considerazione solo le candidature in possesso di questo requisito.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Si richiede l’inserimento nel CV dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali.