Coordinatore commerciale
GOLDEN GROUP SPA
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Per il potenziamento e l'espansione della struttura commerciale sul territorio, un/una
Commercial Coordinator per la Business Unit HR La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo del business sul territorio di riferimento, promuovere l'intera gamma di servizi HR e coordinare operativamente il team di filiale/area.
CHI E’
Un/una professionista della vendita di servizi HR(formazione e selezione del personale) con esperienza pregressa di almeno 3 anni in grado di mappare il tessuto imprenditoriale locale e individuare nuove possibilità di business.
COSA FA
- Si occupa di gestire trattative complesse direttamente con Imprenditori e Titolari di aziende.
- Affianca e supporta il team sul territorio promuovendo e finalizzando le trattative commerciali.
- Monitora le performance individuali e di gruppo rispetto ai KPI qualitativi e quantitativi condivisi.
- Avrà il compito di gestire e ampliare il portafoglio di oltre 2000 aziende clienti.
COSA OFFRIAMO
CCNL Commercio,
Tempo indeterminato, RAL 40k, MBO, rimborso spese, auto aziendale, pc e telefono.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi (ai sensi degli artt. 27 e 29 del D.Lgs. 198/2006 – Codice delle Pari Opportunità), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), senza discriminazione diretta o indiretta fondata sul sesso, sullo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, né su maternità o paternità, anche adottive. Il processo di selezione è condotto nel rispetto del principio di parità di trattamento e del divieto di discriminazione in tutte le sue forme, in conformità alla Direttiva 2006/54/CE e al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono altresì informati che, ai sensi dell'art. 5 della Direttiva (UE) 2023/970, le informazioni retributive relative alla posizione sono disponibili su richiesta e/o indicate nel presente annuncio.
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Per il potenziamento e l'espansione della struttura commerciale sul territorio, un/una
Commercial Coordinator per la Business Unit HR La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo del business sul territorio di riferimento, promuovere l'intera gamma di servizi HR e coordinare operativamente il team di filiale/area.
CHI E’
Un/una professionista della vendita di servizi HR(formazione e selezione del personale) con esperienza pregressa di almeno 3 anni in grado di mappare il tessuto imprenditoriale locale e individuare nuove possibilità di business.
COSA FA
- Si occupa di gestire trattative complesse direttamente con Imprenditori e Titolari di aziende.
- Affianca e supporta il team sul territorio promuovendo e finalizzando le trattative commerciali.
- Monitora le performance individuali e di gruppo rispetto ai KPI qualitativi e quantitativi condivisi.
- Avrà il compito di gestire e ampliare il portafoglio di oltre 2000 aziende clienti.
COSA OFFRIAMO
CCNL Commercio,
Tempo indeterminato, RAL 40k, MBO, rimborso spese, auto aziendale, pc e telefono.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i generi (ai sensi degli artt. 27 e 29 del D.Lgs. 198/2006 – Codice delle Pari Opportunità), nonché a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), senza discriminazione diretta o indiretta fondata sul sesso, sullo stato matrimoniale, di famiglia o di gravidanza, né su maternità o paternità, anche adottive. Il processo di selezione è condotto nel rispetto del principio di parità di trattamento e del divieto di discriminazione in tutte le sue forme, in conformità alla Direttiva 2006/54/CE e al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono altresì informati che, ai sensi dell'art. 5 della Direttiva (UE) 2023/970, le informazioni retributive relative alla posizione sono disponibili su richiesta e/o indicate nel presente annuncio.