Commercial Manager Junior - Gestione Clienti in Acquisto
La figura cercata come Commercial Manager junior gestisce le attività operative legate all'acquisto del cliente. Si occupa dell'organizzazione delle strategie di vendita, analizza le esigenze della clientela e coordina le comunicazioni con i vari reparti. Inoltre, supporta il team nella definizione di obiettivi di vendita e monitora le performance per ottimizzare i risultati.
Attività Previste
- Gestione delle trattative con i clienti
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni adeguate
- Elaborazione di offerte e preventivi
- Monitoraggio delle vendite e reportistica delle performance
- Collaborazione con i team di marketing e prodotto per strategie commerciali
- Assistenza post-vendita e gestione delle relazioni con i clienti
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
- Formazione continua su prodotti e servizi aziendali
Requisti:
- Capacità di negoziazione e persuasione
- Buone doti comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e al cliente
- Proattività e autonomia nel lavoro
- Attitudine alla pianificazione e organizzazione
- Capacità di analisi dei dati di vendita
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
- Teamwork e attitudine alla collaborazione
Offerta
- Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Coordinamento interno nelle attività operative
Attività Previste
- Gestione delle trattative con i clienti
- Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni adeguate
- Elaborazione di offerte e preventivi
- Monitoraggio delle vendite e reportistica delle performance
- Collaborazione con i team di marketing e prodotto per strategie commerciali
- Assistenza post-vendita e gestione delle relazioni con i clienti
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore
- Formazione continua su prodotti e servizi aziendali
Requisti:
- Capacità di negoziazione e persuasione
- Buone doti comunicative e relazionali
- Orientamento al risultato e al cliente
- Proattività e autonomia nel lavoro
- Attitudine alla pianificazione e organizzazione
- Capacità di analisi dei dati di vendita
- Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici
- Teamwork e attitudine alla collaborazione
Offerta
- Inserimento previsto con tempo determinato e orario full time
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Coordinamento interno nelle attività operative