ADDETTO/A AL PORTIERATO
Entra a far parte del nostro team come Addetto/a al Portierato e Sicurezza Non Armata
Se sei una persona seria, affidabile e desideri lavorare in un ambiente dinamico e professionale, questa è l'opportunità che stavi cercando.
SECURITY GOLD è alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio organico per attività di portierato e sicurezza non armata su Roma.
? Di cosa ti occuperai
Controllo degli accessi di personale e visitatori;
Attività di portierato e reception;
Vigilanza e presidio degli ingressi;
Monitoraggio delle aree assegnate;
Gestione delle segnalazioni e supporto agli utenti;
Controllo del rispetto delle procedure di sicurezza.
✅ Cerchiamo persone con:
Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Disponibilità a lavorare su turni,
anche notturni e festivi;
Esperienza nel settore (gradita ma non indispensabile);
Conoscenze informatiche di base.
? Cosa offriamo
Contratto regolare a norma di legge;
Formazione iniziale e affiancamento;
Ambiente di lavoro serio, strutturato e stimolante;
Concrete possibilità di crescita competente.
? Sede di lavoro: Roma
? Candidati subito!
Invia il tuo CV.
La professionalità fa la differenza. Se vuoi fare parte di una realtà in continua crescita, aspettiamo la tua candidatura!
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.
Se sei una persona seria, affidabile e desideri lavorare in un ambiente dinamico e professionale, questa è l'opportunità che stavi cercando.
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? Di cosa ti occuperai
Controllo degli accessi di personale e visitatori;
Attività di portierato e reception;
Vigilanza e presidio degli ingressi;
Monitoraggio delle aree assegnate;
Gestione delle segnalazioni e supporto agli utenti;
Controllo del rispetto delle procedure di sicurezza.
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Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Disponibilità a lavorare su turni,
anche notturni e festivi;
Esperienza nel settore (gradita ma non indispensabile);
Conoscenze informatiche di base.
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Contratto regolare a norma di legge;
Formazione iniziale e affiancamento;
Ambiente di lavoro serio, strutturato e stimolante;
Concrete possibilità di crescita competente.
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La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77 e del D.Lgs. 198/2006.