HR Junior - Ufficio del Personale
Carriere Italia, società vantaggi attiva dal 2004 nella consulenza HR e specializzata in ricerca e selezione, formazione e coaching, è alla ricerca – per conto di una azienda in provincia di Treviso che opera nel settore delle costruzioni– di un/una:
HR Junior - Ufficio del Personale
La persona sarà inserita all’interno del team del personale e affiancherà il Responsabile HR nelle seguenti attività principali:
- Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruitment
- Screening dei CV e prima selezione delle candidature in linea con i profili ricercati
- Gestione dei primi contatti telefonici/conoscitivi ed organizzazione dei colloqui di selezione
- Partecipazione attiva ai colloqui di selezione
- Aggiornamento e gestione del database aziendale dei candidati (gestionale HR)
- Laurea (Triennale o Magistrale) in Materie Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione/Comunicazione
- Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Familiarità con l'utilizzo dei social network a scopo competente (in particolare LinkedIn)
Completano il profilo:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Spirito di iniziativa e proattività
- Attitudine al lavoro in team
Reale possibilità di inserimento diretto in azienda (scopo assunzione) al termine dello stage
HR Junior - Ufficio del Personale
La persona sarà inserita all’interno del team del personale e affiancherà il Responsabile HR nelle seguenti attività principali:
- Stesura e pubblicazione delle offerte di lavoro sui principali canali di recruitment
- Screening dei CV e prima selezione delle candidature in linea con i profili ricercati
- Gestione dei primi contatti telefonici/conoscitivi ed organizzazione dei colloqui di selezione
- Partecipazione attiva ai colloqui di selezione
- Aggiornamento e gestione del database aziendale dei candidati (gestionale HR)
- Laurea (Triennale o Magistrale) in Materie Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o Scienze della Formazione/Comunicazione
- Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e Word)
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
- Familiarità con l'utilizzo dei social network a scopo competente (in particolare LinkedIn)
Completano il profilo:
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Spirito di iniziativa e proattività
- Attitudine al lavoro in team
Reale possibilità di inserimento diretto in azienda (scopo assunzione) al termine dello stage