Addetto/a amministrazione del personale junior
A Cusago, un attività di commercio al dettaglio organizza la gestione del personale a supporto dei punti vendita e delle funzioni operative. Cerchiamo una persona da inserire nell area Risorse Umane, con compiti amministrativi e di selezione. Il lavoro alterna pratiche quotidiane e contatti con candidati e responsabili dei negozi.
Nel nostro team ti occuperai di aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e di predisporre i dati per l elaborazione delle paghe. Seguirai inoltre lo screening delle candidature, la calendarizzazione dei colloqui e la preparazione dei documenti per gli inserimenti. Insieme costruiremo procedure ordinate, utili a mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita.
Offerta e benefit:
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
* Buoni pasto
* Formazione continua sulle procedure di amministrazione del personale
* Flessibilità oraria, nel rispetto delle esigenze operative
* Inserimento a tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Requisiti:
* diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica
* riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi
* disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe
Offriamo affiancamento sulle attività e un confronto regolare con il gruppo di lavoro. Per questa posizione sono importanti la cura dei dati e la capacità di trattare con discrezione informazioni riservate. La disponibilità è richiesta entro 15 giorni.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga.
Sede di lavoro: Cusago
by helplavoro.it
Nel nostro team ti occuperai di aggiornare presenze, ferie e permessi nel gestionale aziendale e di predisporre i dati per l elaborazione delle paghe. Seguirai inoltre lo screening delle candidature, la calendarizzazione dei colloqui e la preparazione dei documenti per gli inserimenti. Insieme costruiremo procedure ordinate, utili a mantenere aggiornate le informazioni tra ufficio e punti vendita.
Offerta e benefit:
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
* Buoni pasto
* Formazione continua sulle procedure di amministrazione del personale
* Flessibilità oraria, nel rispetto delle esigenze operative
* Inserimento a tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Requisiti:
* diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo
* esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
* conoscenza di base di Excel e degli strumenti di posta elettronica
* riservatezza nella gestione dei dati del personale e precisione nel verificare presenze e giustificativi
* disponibilità a collaborare con i responsabili dei punti vendita per raccogliere le informazioni necessarie alle scadenze paghe
Offriamo affiancamento sulle attività e un confronto regolare con il gruppo di lavoro. Per questa posizione sono importanti la cura dei dati e la capacità di trattare con discrezione informazioni riservate. La disponibilità è richiesta entro 15 giorni.
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga.
Sede di lavoro: Cusago
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