Magazziniere carrellista
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione posizione
Per rilevante realtà logistica ricerchiamo un CARRELLISTA con esperienza con utilizzo di muletto frontale.
La figura ricercata si occuperà principalmente di:
- Uso del muletto frontale per il carico e lo scarico di bancali
- Rifornimento linee di riscelta
Richiesta dimestichezza con il muletto (carrelli a diesel) meglio se con doppia o tripla forca
- Orario di lavoro: a giornata 8-12 oppure 13-17
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1550 € al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo
- Esperienza di più di 1 anno nella mansione
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
Descrizione posizione
Per rilevante realtà logistica ricerchiamo un CARRELLISTA con esperienza con utilizzo di muletto frontale.
La figura ricercata si occuperà principalmente di:
- Uso del muletto frontale per il carico e lo scarico di bancali
- Rifornimento linee di riscelta
Richiesta dimestichezza con il muletto (carrelli a diesel) meglio se con doppia o tripla forca
- Orario di lavoro: a giornata 8-12 oppure 13-17
Tasso di lavoro:
- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1550 € al mese
40 ore settimanali
Prerequisiti
- Disponibilità a lavorare su ciclo continuo
- Esperienza di più di 1 anno nella mansione
- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Patentino Muletto (Carrello elevatore)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016