Montatore Meccanico
01/03/2026
Montatore Meccanico
Principali mansioni:
- Montaggio di macchinari industriali;
- Attività d'assemblaggio gruppi a banco e bordo macchina;
Competenze richieste:
- Conoscenza del disegno tecnico;
- Competenza nell'attività di assemblaggio meccanico;
- Essere meticoloso e affidabile;
- Saper lavorare in autonomia;
Competenze preferenziali:
- Possesso di diploma tecnico ad indirizzo meccanico o qualifica qualificato equivalente;
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e sviluppo strutturato nell’ambito della MEP Business School, con possibilità di crescita all’interno di un gruppo industriale multinazionale che già dal 1966, con il primo brevetto esteso nel 1967, è riconosciuto come eccellenza italiana a livello mondiale, anche da parte di diversi istituti ed Autorità italiane ed internazionali con ratings lusinghieri, A++ (da «Le Fonti Awards» all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato fino a Moody’s).
L’offerta è rivolta a tutti i candidati, la selezione sarà effettuata solo in base al merito e alle competenze dimostrate, senza alcuna inopportuna preferenza o discriminazione.
Corrispettivo commisurato all’esperienza del candidato.
Montatore Meccanico
Principali mansioni:
- Montaggio di macchinari industriali;
- Attività d'assemblaggio gruppi a banco e bordo macchina;
Competenze richieste:
- Conoscenza del disegno tecnico;
- Competenza nell'attività di assemblaggio meccanico;
- Essere meticoloso e affidabile;
- Saper lavorare in autonomia;
Competenze preferenziali:
- Possesso di diploma tecnico ad indirizzo meccanico o qualifica qualificato equivalente;
La risorsa sarà inserita in un percorso di formazione e sviluppo strutturato nell’ambito della MEP Business School, con possibilità di crescita all’interno di un gruppo industriale multinazionale che già dal 1966, con il primo brevetto esteso nel 1967, è riconosciuto come eccellenza italiana a livello mondiale, anche da parte di diversi istituti ed Autorità italiane ed internazionali con ratings lusinghieri, A++ (da «Le Fonti Awards» all’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato fino a Moody’s).
L’offerta è rivolta a tutti i candidati, la selezione sarà effettuata solo in base al merito e alle competenze dimostrate, senza alcuna inopportuna preferenza o discriminazione.
Corrispettivo commisurato all’esperienza del candidato.