Research Team Manager
Per il nostro dipartimento di Research & Insights cerchiamo un/una Research Team Manager.
Ruolo
La figura ricercata ha passione per le ricerche di mercato (principalmente qualitative) ed è appassionata di social network, curiosa di osservare e comprendere i nuovi trend emergenti di questo settore.
La figura selezionata si occuperà di:
- gestire il team di analisti e ricercatori, coordinando e supervisionando le loro attività in base alle loro competenze, attitudini e carichi di lavoro
- supportare il team delle vendite su clienti specifici con bisogni di ricerca
- collaborare con gli Account Manager nella gestione di progetti di monitoraggio complessi, per supportare i relativi clienti che utilizzano la Suite Blogmeter con obiettivi di ricerca;
- gestire clienti strategici, dal punto di vista della delivery di prodotti di ricerca, insights e actionables
- saltuariamente, condurre analisi qualitative complesse con l’obiettivo di individuare i nuovi trend, bisogni e segnali deboli emergenti sia dall’analisi delle conversazioni online sia da eventuali survey
- configurare la Suite di software di analisi proprietaria Blogmeter, identificando e inserendo nei database aziendali nuove fonti social, profili social rilevanti e parole chiave (query) pertinenti per i progetti attivi di monitoraggio sui social media;
- gestire e monitorare il budget di team e di progetto
Requisiti
Sono requisiti necessari:
- Laurea in marketing, comunicazione, sociologia, psicologia o simili;
- Ottime doti di leadership;
- Esperienza nella gestione di clienti di grandi dimensioni;
- Capacità organizzative e stima dei carichi di lavoro per sè e per gli altri;
- Competenze da ricercatore / supervisore report di ricerca e controllo qualità;
- Rispetto delle scadenze;
- Precisione, determinazione e focalizzazione sugli obiettivi;
- Ottime capacità analitiche, di sintesi e di lettura e comprensione dei contesti sociali e di natura Social;
- Problem solving;
- Project management;
- Gestione e soddisfazione del cliente;
- Conoscenza dei principali social network (Instagram, TikTok, YouTube)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Workspace
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Sono requisiti preferenziali:
- Aver utilizzato tool di social media monitoring (anche gratuiti), Facebook
Insights, Google Analytics o altri tool di social analytics;
- Conoscenza di altre lingue straniere
Gli interessati ambosessi (L.903/77e 125/91) di tutte le età e tutte le nazionalità (L.215/03 e 216/03)., possono inviare il loro CV all’indirizzo email (email hidden) indicando in oggetto la posizione per cui si stanno candidando.
Ruolo
La figura ricercata ha passione per le ricerche di mercato (principalmente qualitative) ed è appassionata di social network, curiosa di osservare e comprendere i nuovi trend emergenti di questo settore.
La figura selezionata si occuperà di:
- gestire il team di analisti e ricercatori, coordinando e supervisionando le loro attività in base alle loro competenze, attitudini e carichi di lavoro
- supportare il team delle vendite su clienti specifici con bisogni di ricerca
- collaborare con gli Account Manager nella gestione di progetti di monitoraggio complessi, per supportare i relativi clienti che utilizzano la Suite Blogmeter con obiettivi di ricerca;
- gestire clienti strategici, dal punto di vista della delivery di prodotti di ricerca, insights e actionables
- saltuariamente, condurre analisi qualitative complesse con l’obiettivo di individuare i nuovi trend, bisogni e segnali deboli emergenti sia dall’analisi delle conversazioni online sia da eventuali survey
- configurare la Suite di software di analisi proprietaria Blogmeter, identificando e inserendo nei database aziendali nuove fonti social, profili social rilevanti e parole chiave (query) pertinenti per i progetti attivi di monitoraggio sui social media;
- gestire e monitorare il budget di team e di progetto
Requisiti
Sono requisiti necessari:
- Laurea in marketing, comunicazione, sociologia, psicologia o simili;
- Ottime doti di leadership;
- Esperienza nella gestione di clienti di grandi dimensioni;
- Capacità organizzative e stima dei carichi di lavoro per sè e per gli altri;
- Competenze da ricercatore / supervisore report di ricerca e controllo qualità;
- Rispetto delle scadenze;
- Precisione, determinazione e focalizzazione sugli obiettivi;
- Ottime capacità analitiche, di sintesi e di lettura e comprensione dei contesti sociali e di natura Social;
- Problem solving;
- Project management;
- Gestione e soddisfazione del cliente;
- Conoscenza dei principali social network (Instagram, TikTok, YouTube)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e Google Workspace
- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta
Sono requisiti preferenziali:
- Aver utilizzato tool di social media monitoring (anche gratuiti), Facebook
Insights, Google Analytics o altri tool di social analytics;
- Conoscenza di altre lingue straniere
Gli interessati ambosessi (L.903/77e 125/91) di tutte le età e tutte le nazionalità (L.215/03 e 216/03)., possono inviare il loro CV all’indirizzo email (email hidden) indicando in oggetto la posizione per cui si stanno candidando.