Service Sales Manager
Job Description
SERVICE SALES MANAGER GEISA | Arcola (SP) Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie. La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a: Service Sales Manager La posizione Il/La Service Sales Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della crescita del business After Sales relativo ai motori diesel per la generazione di energia e alle soluzioni sostenibili per l’accumulo di energia. Promuove e vende prodotti e servizi a valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita dell’impianto, gestisce il portafoglio clienti assegnato e contribuisce agli obiettivi di fatturato, marginalità e fidelizzazione. La posizione riporta all’Head of Service Sales, opera nell’Area of Responsibility di Rolls-Royce Solutions Italia e collabora con le funzioni Service, Order Management e Sales. Coordina e supporta commercialmente la rete dei Service Dealer, mantenendo relazioni continuative con clienti, partner e stakeholder interni in un contesto internazionale. Attività principali
* Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali, identificando nuove opportunità nel mercato After Sales.
* Promuovere e vendere il portafoglio post-vendita, inclusi contratti di manutenzione, estensioni di garanzia, servizi digitali, soluzioni remanufactured e campagne dedicate.
* Preparare, negoziare e finalizzare offerte commerciali e contratti, assicurando gli obiettivi di fatturato e marginalità.
* Supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni tecniche e commerciali più idonee a migliorare disponibilità, affidabilità e costi di esercizio.
* Monitorare mercato, concorrenza e trend di settore, contribuendo alle strategie commerciali e all’introduzione di nuovi prodotti e servizi.
* Gestire commercialmente la rete dei Service Dealer attraverso formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance.
* Effettuare visite presso clienti, partner e Service Dealer e partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.
* Mantenere aggiornati CRM, forecast commerciale e pipeline di vendita. Requisiti richiesti
* Formazione ed esperienza o Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione commerciale o economica. o Esperienza in ruoli commerciali, vendita consulenziale, negoziazione, gestione di clienti strategici e raggiungimento di obiettivi di business, commisurata al livello di inserimento. o Esperienza preferenziale nei settori energia, power generation, service business o mercati industriali complessi, anche in organizzazioni matriciali e internazionali.
* Competenze tecniche o Competenze di vendita consulenziale, negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner. o Capacità di comprendere aspetti tecnici e tradurli in proposte di valore,
unite a solide capacità organizzative e di gestione delle priorità. o La conoscenza dei prodotti e servizi After Sales mtu costituisce un plus.
* Competenze informatiche o Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti CRM. o La conoscenza dei sistemi ERP/SAP costituisce un plus.
* Competenze linguistiche o Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
* Caratteristiche personali o Forte orientamento al cliente e proattività commerciale. o Ownership, autonomia e responsabilità rispetto alle attività e ai risultati assegnati. o Efficaci capacità di comunicazione, influenza, negoziazione e presentazione. o Collaborazione in team multidisciplinari e internazionali. o Adattabilità, resilienza e capacità di definire le priorità in contesti dinamici. o Orientamento al miglioramento continuo e integrità, in coerenza con i valori e gli standard etici del Gruppo.
* Cosa offriamo o Profilo Junior: inquadramento B1, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €35.000 a €42.000. o Profilo Senior: inquadramento B2, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €43.000 a €48.000. o Bonus personale legato al raggiungimento di obiettivi individuali. o Auto aziendale ad uso promiscuo. o Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione aziendale. o Formazione e possibilità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.
* La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
* Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs. #J-18808-Ljbffr
SERVICE SALES MANAGER GEISA | Arcola (SP) Rolls-Royce Solutions Italia S.r.l., parte del Gruppo Rolls-Royce Power Systems, è attiva nella progettazione, produzione e manutenzione di motori e sistemi di propulsione per applicazioni industriali, marine e ferroviarie. La sede di Arcola (SP) è un centro di eccellenza in cui innovazione, qualità e attenzione alle persone rappresentano valori fondamentali. Per il potenziamento della nostra organizzazione siamo alla ricerca di un/a: Service Sales Manager La posizione Il/La Service Sales Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della crescita del business After Sales relativo ai motori diesel per la generazione di energia e alle soluzioni sostenibili per l’accumulo di energia. Promuove e vende prodotti e servizi a valore aggiunto lungo l’intero ciclo di vita dell’impianto, gestisce il portafoglio clienti assegnato e contribuisce agli obiettivi di fatturato, marginalità e fidelizzazione. La posizione riporta all’Head of Service Sales, opera nell’Area of Responsibility di Rolls-Royce Solutions Italia e collabora con le funzioni Service, Order Management e Sales. Coordina e supporta commercialmente la rete dei Service Dealer, mantenendo relazioni continuative con clienti, partner e stakeholder interni in un contesto internazionale. Attività principali
* Sviluppare e consolidare relazioni commerciali con clienti esistenti e potenziali, identificando nuove opportunità nel mercato After Sales.
* Promuovere e vendere il portafoglio post-vendita, inclusi contratti di manutenzione, estensioni di garanzia, servizi digitali, soluzioni remanufactured e campagne dedicate.
* Preparare, negoziare e finalizzare offerte commerciali e contratti, assicurando gli obiettivi di fatturato e marginalità.
* Supportare i clienti nell’individuazione delle soluzioni tecniche e commerciali più idonee a migliorare disponibilità, affidabilità e costi di esercizio.
* Monitorare mercato, concorrenza e trend di settore, contribuendo alle strategie commerciali e all’introduzione di nuovi prodotti e servizi.
* Gestire commercialmente la rete dei Service Dealer attraverso formazione, affiancamento e monitoraggio delle performance.
* Effettuare visite presso clienti, partner e Service Dealer e partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.
* Mantenere aggiornati CRM, forecast commerciale e pipeline di vendita. Requisiti richiesti
* Formazione ed esperienza o Laurea in Ingegneria o disciplina tecnica equivalente; costituisce titolo preferenziale una formazione commerciale o economica. o Esperienza in ruoli commerciali, vendita consulenziale, negoziazione, gestione di clienti strategici e raggiungimento di obiettivi di business, commisurata al livello di inserimento. o Esperienza preferenziale nei settori energia, power generation, service business o mercati industriali complessi, anche in organizzazioni matriciali e internazionali.
* Competenze tecniche o Competenze di vendita consulenziale, negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner. o Capacità di comprendere aspetti tecnici e tradurli in proposte di valore,
unite a solide capacità organizzative e di gestione delle priorità. o La conoscenza dei prodotti e servizi After Sales mtu costituisce un plus.
* Competenze informatiche o Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e degli strumenti CRM. o La conoscenza dei sistemi ERP/SAP costituisce un plus.
* Competenze linguistiche o Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta sia parlata.
* Caratteristiche personali o Forte orientamento al cliente e proattività commerciale. o Ownership, autonomia e responsabilità rispetto alle attività e ai risultati assegnati. o Efficaci capacità di comunicazione, influenza, negoziazione e presentazione. o Collaborazione in team multidisciplinari e internazionali. o Adattabilità, resilienza e capacità di definire le priorità in contesti dinamici. o Orientamento al miglioramento continuo e integrità, in coerenza con i valori e gli standard etici del Gruppo.
* Cosa offriamo o Profilo Junior: inquadramento B1, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €35.000 a €42.000. o Profilo Senior: inquadramento B2, CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa da €43.000 a €48.000. o Bonus personale legato al raggiungimento di obiettivi individuali. o Auto aziendale ad uso promiscuo. o Buoni pasto da 10 euro e premio di produzione aziendale. o Formazione e possibilità di crescita in un ambiente internazionale e tecnologicamente avanzato.
* La ricerca è rivolta a candidature di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
* Type of Contract Permanent Rolls-Royce pioneers cutting-edge technologies that deliver the cleanest, safest and most competitive solutions to our planet’s vital power needs. #J-18808-Ljbffr