MONTATORE IMPIANTI ED ARREDAMENTI INDUSTRIALI
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un MONTATORE IMPIANTI ED ARREDAMENTI per azienda cliente settore arredamenti/impianti industriali RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di:
- Montaggio impianti ed arredamenti ad uso industriale, principalmente metalmeccanico
- Manutenzione e assistenza su tali prodotti
- Trasferte anche settimanali presso i clienti per il montaggio REQUISITI Si richiede:
- Possesso della patente B
- Esperienza in mansioni similari
- Buona manualità
- Disponibilità a frequenti trasferte ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì. Disponibilità a frequenti trasferte retribuite. Range di RAL proposta 28.000/32.000 Livello di assunzione D2 CCNL Metalmeccanica artigianato LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it
- Montaggio impianti ed arredamenti ad uso industriale, principalmente metalmeccanico
- Manutenzione e assistenza su tali prodotti
- Trasferte anche settimanali presso i clienti per il montaggio REQUISITI Si richiede:
- Possesso della patente B
- Esperienza in mansioni similari
- Buona manualità
- Disponibilità a frequenti trasferte ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione. Orario di lavoro dal lunedì al venerdì. Disponibilità a frequenti trasferte retribuite. Range di RAL proposta 28.000/32.000 Livello di assunzione D2 CCNL Metalmeccanica artigianato LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.
N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 by helplavoro.it