Junior Responsabile Vendite
Azienda attiva nel settore dei servizi per la gestione delle spese cerca un Junior Responsabile Vendite. Questa figura gestisce attività di vendita, sviluppa relazioni con i clienti e supporta il team nelle trattative commerciali. Si occupa inoltre di analizzare i risultati di vendita e di contribuire all'implementazione di strategie per il miglioramento delle performance.
Attività Previste
Gestire e coordinare il team di vendita
Analizzare le opportunità di mercato e sviluppare strategie di vendita
Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive
Stabilire e mantenere relazioni solide con i clienti
Preparare report di vendita e presentazioni periodiche
Assistente nella preparazione di offerte e contratti
Formare il personale addetto alle vendite
Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni di vendita
Requisti
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine commerciale e orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team e di fornire supporto al gruppo
Competenze analitiche e di problem solving
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Flessibilità e adattabilità alle esigenze del mercato
Proattività e iniziativa nel raggiungere obiettivi
Capacità di apprendimento veloce e di gestione delle informazioni
Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time
Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
Attività Previste
Gestire e coordinare il team di vendita
Analizzare le opportunità di mercato e sviluppare strategie di vendita
Monitorare le performance di vendita e proporre azioni correttive
Stabilire e mantenere relazioni solide con i clienti
Preparare report di vendita e presentazioni periodiche
Assistente nella preparazione di offerte e contratti
Formare il personale addetto alle vendite
Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare le operazioni di vendita
Requisti
Ottime capacità comunicative e relazionali
Attitudine commerciale e orientamento al risultato
Capacità di lavorare in team e di fornire supporto al gruppo
Competenze analitiche e di problem solving
Conoscenza dei principali strumenti informatici
Flessibilità e adattabilità alle esigenze del mercato
Proattività e iniziativa nel raggiungere obiettivi
Capacità di apprendimento veloce e di gestione delle informazioni
Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato e orario full time
Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Valutazione aperta a candidati con diploma recente
Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche