Addetto/A Risorse Umane
Azienda operante nel settore delle tecnologie per il benessere notturno cerca un/a Addetto/a risorse umane.
La figura gestisce le attività relative alla selezione e reclutamento del personale, supporta la gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane e favorisce la comunicazione interna.
Collabora all'implementazione di progetti volti a migliorare l'atmosfera di lavoro e contribuisce alla formazione continua del personale.
Attività Previste:
Gestire i processi di selezione del personale Supportare l'inserimento di nuovi collaboratori Coordinarne la formazione e lo sviluppo professionale Monitorare le esigenze di personale e pianificare le assunzioni Curare la gestione delle relazioni con i dipendenti Gestire le pratiche amministrative legate alle risorse umane Collaborare con i team interni per promuovere il benessere dei lavoratori Supportare i manager nelle attività di gestione del personale Requisti: Competenze comunicative e interpersonali Attitudine al lavoro di squadra Capacità di organizzazione e pianificazione Orientamento alla problematica risorse umane Attitudine proattiva e dinamica Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti Capacità di utilizzo di strumenti informatici di gestione Attenzione ai dettagli e precisione Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
La figura gestisce le attività relative alla selezione e reclutamento del personale, supporta la gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane e favorisce la comunicazione interna.
Collabora all'implementazione di progetti volti a migliorare l'atmosfera di lavoro e contribuisce alla formazione continua del personale.
Attività Previste:
Gestire i processi di selezione del personale Supportare l'inserimento di nuovi collaboratori Coordinarne la formazione e lo sviluppo professionale Monitorare le esigenze di personale e pianificare le assunzioni Curare la gestione delle relazioni con i dipendenti Gestire le pratiche amministrative legate alle risorse umane Collaborare con i team interni per promuovere il benessere dei lavoratori Supportare i manager nelle attività di gestione del personale Requisti: Competenze comunicative e interpersonali Attitudine al lavoro di squadra Capacità di organizzazione e pianificazione Orientamento alla problematica risorse umane Attitudine proattiva e dinamica Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti Capacità di utilizzo di strumenti informatici di gestione Attenzione ai dettagli e precisione Offerta Proposta di inserimento full time con contratto di durata definita Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo