R&D MANAGER
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D; MANAGER
con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore Food & Beverage , sita in Veneto nord orientale.
Attività
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo , contribuendo allo sviluppo e all’industrializzazione di nuovi prodotti , nonché al miglioramento continuo delle formulazioni e dei processi produttivi.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo , in linea con gli obiettivi aziendali;
- coordinare e sviluppare il team R&D; , composto da 10 circa risorse , favorendo la crescita delle competenze tecniche e organizzative;
- gestire l’intero processo di sviluppo prodotto , dall’ideazione iniziale fino alla validazione industriale;
- collaborare trasversalmente a livello quotidiano con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale ;
- garantire il rispetto dei requisiti normativi, qualitativi e di sicurezza ;
- coordinare test di laboratorio , prove pilota e prove industriali;
- monitorare tempi , costi e risultati dei progetti ;
- promuovere iniziative di miglioramento continuo e di ottimizzazione delle formulazioni e dei processi esistenti .
Requisiti
- Laurea affine al settore Food & Beverage
- esperienza pregressa nel ruolo presso aziende del settore Food & Beverage ;
- conoscenza fluente della lingua inglese (almeno livello C1 );
- leadership autorevole e collaborativa, con attitudine al cambiamento e alla gestione della complessità organizzativa;
Cosa Offre:
- RAL 60-65 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;
- MBO pari al 20-25% della RAL, sulla base di obiettivi annualmente identificati;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Sede di lavoro : Veneto Nord Orientale
RIF. (275.VDS.21)
Your Goal, Our Mission
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
RESPONSABILE RICERCA & SVILUPPO – R&D; MANAGER
con consolidata esperienza nel ruolo, per realtà manifatturiera strutturata operante nel settore Food & Beverage , sita in Veneto nord orientale.
Attività
La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, avrà la responsabilità di guidare e coordinare le attività di Ricerca & Sviluppo , contribuendo allo sviluppo e all’industrializzazione di nuovi prodotti , nonché al miglioramento continuo delle formulazioni e dei processi produttivi.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
- definire e implementare la strategia di Ricerca & Sviluppo , in linea con gli obiettivi aziendali;
- coordinare e sviluppare il team R&D; , composto da 10 circa risorse , favorendo la crescita delle competenze tecniche e organizzative;
- gestire l’intero processo di sviluppo prodotto , dall’ideazione iniziale fino alla validazione industriale;
- collaborare trasversalmente a livello quotidiano con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale ;
- garantire il rispetto dei requisiti normativi, qualitativi e di sicurezza ;
- coordinare test di laboratorio , prove pilota e prove industriali;
- monitorare tempi , costi e risultati dei progetti ;
- promuovere iniziative di miglioramento continuo e di ottimizzazione delle formulazioni e dei processi esistenti .
Requisiti
- Laurea affine al settore Food & Beverage
- esperienza pregressa nel ruolo presso aziende del settore Food & Beverage ;
- conoscenza fluente della lingua inglese (almeno livello C1 );
- leadership autorevole e collaborativa, con attitudine al cambiamento e alla gestione della complessità organizzativa;
Cosa Offre:
- RAL 60-65 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;
- MBO pari al 20-25% della RAL, sulla base di obiettivi annualmente identificati;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Sede di lavoro : Veneto Nord Orientale
RIF. (275.VDS.21)