Addetto/a Risorse Umane
Azienda operante nel settore delle tecnologie per il benessere notturno cerca un/a Addetto/a risorse umane. La figura gestisce le attività relative alla selezione e reclutamento del personale, supporta la gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane e favorisce la comunicazione interna. Collabora all'implementazione di progetti volti a migliorare l'ambiente di lavoro e contribuisce alla formazione continua del personale.
Attività Previste:
- Gestire i processi di selezione del personale
- Supportare l'inserimento di nuovi collaboratori
- Coordinarne la formazione e lo sviluppo professionale
- Monitorare le esigenze di personale e pianificare le assunzioni
- Curare la gestione delle relazioni con i dipendenti
- Gestire le pratiche amministrative legate alle risorse umane
- Collaborare con i team interni per promuovere il benessere dei lavoratori
- Supportare i manager nelle attività di gestione del personale
Requisti:
- Competenze comunicative e interpersonali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di organizzazione e pianificazione
- Orientamento alla problematica risorse umane
- Attitudine proattiva e dinamica
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
- Capacità di utilizzo di strumenti informatici di gestione
- Attenzione ai dettagli e precisione
Offerta
- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo
Attività Previste:
- Gestire i processi di selezione del personale
- Supportare l'inserimento di nuovi collaboratori
- Coordinarne la formazione e lo sviluppo professionale
- Monitorare le esigenze di personale e pianificare le assunzioni
- Curare la gestione delle relazioni con i dipendenti
- Gestire le pratiche amministrative legate alle risorse umane
- Collaborare con i team interni per promuovere il benessere dei lavoratori
- Supportare i manager nelle attività di gestione del personale
Requisti:
- Competenze comunicative e interpersonali
- Attitudine al lavoro di squadra
- Capacità di organizzazione e pianificazione
- Orientamento alla problematica risorse umane
- Attitudine proattiva e dinamica
- Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti
- Capacità di utilizzo di strumenti informatici di gestione
- Attenzione ai dettagli e precisione
Offerta
- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Inserimento adatto a chi desidera avviare un percorso lavorativo