ADDETTO/A REPARTO SMALTERIA

Pubblicato il 31-10-2026 · Emilav · Castellarano

Emilav Agenzia per il lavoro, filiale di Rubiera, ricerca con urgenza, per importante azienda ceramica specializzata nella produzione di piastrelle in gres porcellanato di alta qualità, un/una:

ADDETTO/A REPARTO SMALTERIA CON ESPERIENZA

La risorsa verrà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà di:

- Conduzione e controllo delle macchine digitali System ;
- Monitoraggio dei parametri di produzione e qualità del prodotto ceramico;
- Verifica visiva e strumentale di eventuali difetti secondo gli standard aziendali;
- Regolazione dei parametri di smaltatura e controllo del corretto funzionamento della linea;
- Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria e primo intervento sugli impianti.

- Esperienza consolidata nel ruolo di Addetto/a Smalteria ;
- Buona conoscenza e utilizzo delle macchine digitali System ;
- Capacità di riconoscere e gestire anomalie di produzione;
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità al lavoro su turnazioni.

SETTORE: CERAMICA

ORARIO LAVORO: ciclo continuo da lunedì a domenica con risposi settimanali ( tre turni: mattino 4-12, pomeriggio 12-20, notte 20-4)





LUOGO DI LAVORO : Roteglia di Castellarano (RE)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di somministrazione a tempo determinato + assunzione diretta in azienda

CCNL: CERAMICA INDUSTRIA - CNEL B122

RETRIBUZIONE : Range netto mensile €2000 - €2100

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. del

legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva :

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

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