Addetto/a alla movimentazione merci
e-work S.p.A., sede di Monza, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica, una/un
addetto/a alla movimentazione merci
La risorsa si occuperà di:
·Movimentazione e stoccaggio delle merci mediante carrello elevatore retrattile;
·Sistemazione e prelievo dei bancali nelle apposite ubicazioni;
·Supporto alle attività di carico e scarico e alla preparazione delle spedizioni;
·Mantenimento dell’ordine nelle aree di magazzino.
Requisiti richiesti:
·Esperienza nella movimentazione merci e nell’utilizzo del muletto retrattile;
·Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
·Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza;
·Capacità di lavorare in squadra.
Inquadramento: Ral 25K – 30K in base a esperienza e competenze
Orario di lavoro tempo pieno 40h settimanali dal lunedì al venerdì.
Contratto di lavoro: si offre iniziale contratto determinato con finalità di assunzione.
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
addetto/a alla movimentazione merci
La risorsa si occuperà di:
·Movimentazione e stoccaggio delle merci mediante carrello elevatore retrattile;
·Sistemazione e prelievo dei bancali nelle apposite ubicazioni;
·Supporto alle attività di carico e scarico e alla preparazione delle spedizioni;
·Mantenimento dell’ordine nelle aree di magazzino.
Requisiti richiesti:
·Esperienza nella movimentazione merci e nell’utilizzo del muletto retrattile;
·Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
·Precisione, affidabilità e attenzione alle procedure di sicurezza;
·Capacità di lavorare in squadra.
Inquadramento: Ral 25K – 30K in base a esperienza e competenze
Orario di lavoro tempo pieno 40h settimanali dal lunedì al venerdì.
Contratto di lavoro: si offre iniziale contratto determinato con finalità di assunzione.
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: